決定進(jìn)程
1、終結(jié)服務(wù):
缺乏合適人員;
不屬機(jī)構(gòu)職責(zé);
其他機(jī)構(gòu)特權(quán);
不愿接受服務(wù);
不符社工所能
2、轉(zhuǎn)介服務(wù):正式、非正式轉(zhuǎn)介
3、繼續(xù)服務(wù):簽訂協(xié)議……進(jìn)入程序
(七)簽訂協(xié)議
1、內(nèi)容
(1)初步界定問(wèn)題
(2)提供服務(wù)項(xiàng)目
(3)工作時(shí)間長(zhǎng)度
2、形式:書(shū)面、口頭
3、目的:形成目標(biāo)、約束;保持工作成效
三、影響接案成功的因素
(一)期望不一致:不能提供后續(xù)服務(wù)
(二)能力未足夠:缺乏專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練、轉(zhuǎn)介專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)
(三)臨時(shí)事件和外部障礙:服務(wù)中斷、家人阻力
(四)不愿接受服務(wù):有疑慮、不信任
(五)社會(huì)文化因素: 礙面子、有壓力、有負(fù)擔(dān)
(六)專(zhuān)業(yè)配合問(wèn)題:無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)、服務(wù)重復(fù)
四、接案應(yīng)注意的事項(xiàng)
(一)決定是否需要緊急介入:緊急情況、直接介入
(二)權(quán)衡是否有能力處理問(wèn)題:需要多方面、能力是否夠
(三)決定解決問(wèn)題的先后次序:
1、原則:尊重服務(wù)對(duì)象、先易后難
2、效果:愿意作出改變、增強(qiáng)改變信心
(四)保證服務(wù)符合機(jī)構(gòu)工作范圍:所需能滿(mǎn)足、總是不惡化
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