2013年中級社會工作者實務(wù)輔導(dǎo)：小組工作的類型

　　4.再社會化

　　小組工作過程可以幫助組員學(xué)習(xí)社會規(guī)范和人際關(guān)系的技巧，學(xué)習(xí)新的社會生活與人際關(guān)系的技巧及知識，改變以往那些不適應(yīng)社會生活的觀念和行為，解決在社會生活中遇到的各種問題，發(fā)展并形成更為積極的社會生活能力。

　　5.預(yù)防

　　通過小組組員之間的積極互動，使他們學(xué)習(xí)解決困難的方法，并在小組組員之間建立相互信任和相互支持的關(guān)系，為他們提供支持和幫助，以解決問題和預(yù)防問題的發(fā)生。

　　(二)小組工作在成效上的特點

　　運用小組工作方法，可以產(chǎn)生以下幾方面成效：

　　1.促進(jìn)人際交往

　　人際交往的經(jīng)驗對于每個人的成長都是必不可少的�？茖W(xué)研究表明，人們需要他人關(guān)愛，需要被他人理解，需要了解自己被他人所需要。小組工作方法可以給人們提供一種進(jìn)行群體生活以及人際互動的體驗環(huán)境，通過個人在群體中的互動，實現(xiàn)其社會功能的變化和增強，達(dá)到個人的發(fā)展與成長。

　　2.運用團(tuán)體動力

　　小組過程能夠影響個人的價值觀念、態(tài)度及行為，通過相互影響發(fā)生積極的變化，使他們能夠在家庭及社會中承擔(dān)積極的和創(chuàng)造性的角色。

　　3.促進(jìn)經(jīng)驗分享和經(jīng)驗選擇

　　人與人能夠通過分享經(jīng)驗而產(chǎn)生相互影響。小組過程能夠給組員提供一個成長的共同背景以及一種歸屬感，可以幫助個人學(xué)習(xí)參與社會，成為對社會和對他人負(fù)責(zé)任、有貢獻(xiàn)的一員。社會工作者能夠有目的地選擇小組的過程和方案，讓小組組員去經(jīng)歷，從而產(chǎn)生所希望的特殊轉(zhuǎn)變，幫助個人適應(yīng)生活環(huán)境，增加處理個人問題的能力和知識。

　　4.帶來的轉(zhuǎn)變更為持久

　　在小組過程中，通過小組組員之間、組員與社會工作者之間經(jīng)驗的互動分享，在每一個人周圍也會形成一定的相互支持網(wǎng)絡(luò)，對人的影響和由此帶來的轉(zhuǎn)變，會比其他社會工作方法更為持久。

　　5.在時間和人力資源等方面更經(jīng)濟

　　小組工作在社區(qū)、機構(gòu)、企業(yè)、單位等場所，都是值得提倡運用的。由于是用群體性的方法去集中解決問題，所以相對而言，小組工作比較節(jié)省時間和人力資源。