2011中級社會工作者《綜合能力》沖刺題及答案(2)

　　A.社區(qū)互動模式

　　B.社區(qū)發(fā)展模式

　　C.社區(qū)計劃模式

　　D.社區(qū)行動模式

　　E.社區(qū)聯(lián)系模式

　　32.在社區(qū)社會工作中，提高居民能力的最重要的手段就是( )。

　　A.鼓勵居民積極參與

　　B.積極與居民進行溝通

　　C.運用適當手段教育居民

　　D.改善居民之間的關(guān)系

　　E.教育與宣傳相結(jié)合

　　33.社區(qū)工作認為問題的產(chǎn)生主要歸因于( )。

　　A.個人原因

　　B.家庭原因

　　C.社會環(huán)境原因

　　D.心理原因

　　E.學校原因

　　34.下面哪個界定方法不是社區(qū)照顧模式的內(nèi)涵?( )

　　A.在社區(qū)照顧

　　B.在社區(qū)學習中照顧

　　C.由社區(qū)照顧

　　D.對社區(qū)照顧

　　E.在社區(qū)和由社區(qū)照顧

　　35.社區(qū)照顧中社區(qū)工作者的角色是( )。

　　A.結(jié)合有關(guān)人士和有關(guān)組織，深入調(diào)查，調(diào)動社區(qū)資源，有步驟、有計劃地為有實際困難的社區(qū)居民提供物質(zhì)和精神的幫助

　　B.讓所有社區(qū)居民都獲得相應的社區(qū)照顧，促進社區(qū)互助意識的形成

　　C.促進社區(qū)成員的社區(qū)參與意識，喚起其社區(qū)融人意識

　　D.引導社區(qū)內(nèi)所有個人、團體參與社區(qū)發(fā)展，促進社區(qū)互助意識的形成

　　E.促進社區(qū)成員的社區(qū)參與意識，促進社區(qū)互助意識的形成

　　36.在同事督導中，參與互動的成員一般( )。

　　A.來自同一機構(gòu)

　　B.不一定來自同一機構(gòu)或同一工作團隊

　　C.來自同一工作團隊

　　D.來自其他工作機構(gòu)

　　E.來自其他工作團隊

　　37.在同事督導中，通常( )。

　　A.有指定的督導者

　　B.有固定的督導者

　　C.有相同的需求、觀點或技術(shù)層次

　　D.無指定的督導者

　　E.有相對固定的督導者

　　38.在同事督導中，一般( )要計劃進行一次全面總結(jié)。

　　A.每半個月

　　B.每一個月

　　C.每兩個月

　　D.每三個月

　　E.每半年

　　39.對社會工作督導的含義相對最恰當?shù)睦斫馐? )。

　　A.督導工作是機構(gòu)內(nèi)的督導者為了促進個別或集體成員執(zhí)行任務，并確保執(zhí)行的水平所采取的工作方式

　　B.督導是一項教育、行政及其使能的過程，通過督導者與被督志者的互動，提升社會工作者的專業(yè)知識和能力

　　C.督導的支持性功能納入督導的定義中，指出督導是機構(gòu)中為指導、協(xié)調(diào)、加強和評估工作人員的表現(xiàn)，來增進被督導者的專業(yè)能力，并支持被督導者的工作動力

　　D.督導是專業(yè)訓練的一種方法，它是由機構(gòu)內(nèi)資深的工作者，對機構(gòu)內(nèi)的新進人的工作人員、一線初級工作人員、實習學生及志愿者，通過一種定期和持續(xù)的督導程序，傳授專業(yè)服務的知識與技術(shù)，以增進其專業(yè)技巧，進而促進他們成長并確保服務質(zhì)量的活動

　　E.督導能提升社會工作者的專業(yè)知識和能力

　　40.下列哪項是督導的支持功能?( )

　　A.給被督導者示范專業(yè)知識的運用

　　B.督促被督導者工作效率

　　C.對被督導者給予獎勵或者懲罰

　　D.關(guān)注被督導者情感上的問題

　　E.關(guān)注被督導者生活上的問題

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