2013社會(huì)工作者《初級(jí)綜合能力》模擬試卷(5)

　　第45題 《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿(　)周歲的未成年人。

　　A. 12

　　B. 16

　　C. 18

　　D. 20

　　【正確答案】：B 【答案】B

　　【解析】《勞動(dòng)法》禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。

　　第46題 張敏父母雙亡，從小跟年邁的奶奶一起生活，奶奶要照顧多病的爺爺，很少跟張敏交流，以至于張敏覺(jué)得在家沒(méi)有意思，經(jīng)常偷偷去玩耍，甚至通宵。影響張敏這一行為的主要社會(huì)環(huán)境是()。

　　A. 家庭

　　B. 學(xué)校

　　C. 社區(qū)

　　D. 朋輩

　　【正確答案】：A 【答案】A

　　【解析】家庭對(duì)個(gè)體的影響主要通過(guò)家庭教養(yǎng)模式。家庭教養(yǎng)模式的影響包括縱向和橫向兩個(gè)方面。其中，橫向影響主要關(guān)注家庭成員間互動(dòng)如何影響個(gè)體的成長(zhǎng)與發(fā)育，屬于微觀層面。小明的奶奶平時(shí)與小明很少交流，以至于他覺(jué)得在家沒(méi)意思而偷偷出去玩耍，這正是家庭成員中缺乏互動(dòng)的表現(xiàn)和帶來(lái)的后果。

　　第47題 在問(wèn)卷設(shè)計(jì)中，問(wèn)卷的封面信必須包含的內(nèi)容是(　)。

　　A. 問(wèn)卷結(jié)構(gòu)

　　B. 調(diào)查者的身份

　　C. 分析結(jié)果的發(fā)表方式

　　D. 回答問(wèn)題的指導(dǎo)語(yǔ)

　　【正確答案】：B 【答案】B

　　【解析】問(wèn)卷調(diào)查中，問(wèn)卷的封面信，旨在說(shuō)明調(diào)查者的身份、研究目的和內(nèi)容、對(duì)象選擇方法、保密原則，并署明研究機(jī)構(gòu)。

　　第48題 (　)是針對(duì)殘障人士開(kāi)展的、以增強(qiáng)和恢復(fù)他們生理功能和社會(huì)功能為目的的福利服務(wù)。

　　A. 社會(huì)救助服務(wù)

　　B. 殘疾人援助服務(wù)

　　C. 康復(fù)服務(wù)

　　D. 醫(yī)療社會(huì)工作

　　【正確答案】：C 【答案】C

　　【解析】康復(fù)服務(wù)是針對(duì)殘障人士而開(kāi)展的、以增強(qiáng)和恢復(fù)他們的生理和社會(huì)功能為目的的福利服務(wù)。殘障分為肢體殘障和智力殘障，前者是人的生理器官(軀體的主要部分)殘缺或失去功能的狀態(tài)，后者是人的智力和精神方面發(fā)育不足或受到損傷而不能發(fā)揮正常功能�？祻�(fù)服務(wù)主要是從增強(qiáng)和恢復(fù)殘障者生理器官功能的角度開(kāi)展的服務(wù)，它包括物理治療和精神康復(fù)兩部分。

　　第49題 婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。這體現(xiàn)了婦女享有與男子平等的(　)。

　　A. 勞動(dòng)權(quán)利

　　B. 政治權(quán)利

　　C. 人身權(quán)利

　　D. 財(cái)產(chǎn)權(quán)利

　　【正確答案】：A 【答案】A

　　【解析】婦女的勞動(dòng)權(quán)益表現(xiàn)在婦女在崗位錄用、薪酬、晉升晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)定等各方面享有與男子平等的權(quán)利：①各單位在錄用、晉職、晉級(jí)等方面，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則，不得歧視婦女;②各單位應(yīng)根據(jù)婦女的特點(diǎn)，依法保護(hù)婦女在工作和勞動(dòng)時(shí)的安全和健康，不得安排婦女從事不適合婦女從事的工作和勞動(dòng);③婦女在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期受特殊保護(hù)，任何單位不得以結(jié)婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等為由，辭退女職工或者單方解除勞動(dòng)合同。

　　第50題 (　　)是社會(huì)工作價(jià)值觀的理論基礎(chǔ)。

　　A. 人文主義

　　B. 人道主義

　　C. 人本主義

　　D. 發(fā)展主義

　　【正確答案】：B 【答案】B【解析】社會(huì)工作價(jià)值觀以人道主義為理論基礎(chǔ)。

　　第51題 下列不屬于阿爾德弗爾的ERG觀點(diǎn)的是(　)。

　　A. 不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序

　　B. 當(dāng)較高級(jí)需要受到挫折時(shí)，可能會(huì)降而求其次

　　C. 某種需要在得到基本滿足后，其強(qiáng)烈程度不一定減弱，還可能會(huì)增強(qiáng)

　　D. 希望自己有穩(wěn)定的社會(huì)地位，要求個(gè)人的能力和成就得到社會(huì)的承認(rèn)

　　【正確答案】：D 【答案】D

　　【解析】ERG理論的特點(diǎn)包括三個(gè)方面：①ERG理論并不強(qiáng)調(diào)需要層次的順序，認(rèn)為某種需要在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)行為起作用，而當(dāng)這種需要得到滿足后，可能去追求更高層次的需要，也可能沒(méi)有這種上二升趨勢(shì);②ERG理論認(rèn)為，當(dāng)較高級(jí)需要受到挫折時(shí)，可能會(huì)降而求其次;③ERG理論還認(rèn)為，某種需要在得到基本滿足后，其強(qiáng)烈程度不一定減弱，還可能會(huì)增強(qiáng)，這就與馬斯洛的觀點(diǎn)不一致了。

　　第52題 在社會(huì)工作中，(　)是專業(yè)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度，是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。

　　A. 尊重

　　B. 接納

　　C. 包容

　　D. 保密

　　【正確答案】：B 【答案】B

　　【解析】在社會(huì)工作中，接納不等于認(rèn)同.它是指社會(huì)工作者對(duì)服務(wù)對(duì)象的價(jià)值觀與個(gè)人背景特征等的一種包容，也是專業(yè)社會(huì)工作者對(duì)社會(huì)大眾的統(tǒng)一的服務(wù)態(tài)度，是建立專業(yè)助人關(guān)系的重要前提。對(duì)服務(wù)對(duì)象而言，他們每個(gè)人都有權(quán)利獲得專業(yè)社會(huì)工作者提供的專業(yè)服務(wù)。

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