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社會(huì)工作者考試
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2014社會(huì)工作者中級(jí)綜合能力考題:小組工作方法

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第 1 頁(yè):?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 2 頁(yè):多項(xiàng)選擇題


  第六章 小組工作方法

  一、單項(xiàng)選擇題(每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意)

  1.社會(huì)工作者在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),社區(qū)中不少外來(lái)媳婦互不相識(shí),很少交往,其中部分女性還被丈夫虐待。小海協(xié)助這些婦女成立小組,下列小組類(lèi)型中最合適的是()。[2010年真題]

  A.成長(zhǎng)性小組

  B.治療性小組

  C.支持性小組

  D.教育性小組

  【答案】C支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。在支持小組中,最重要的是小組組員的關(guān)系建構(gòu)、相互交流和相互支持。本案例中的“外來(lái)媳婦小組”就屬于支持性小組。

  2.在小組工作實(shí)務(wù)中,不同類(lèi)型的小組往往采取不同的工作模式,社會(huì)目標(biāo)模式主要強(qiáng)調(diào)的是()。[2010年真題]

  A.培養(yǎng)并提升小組組員的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力

  B.帶領(lǐng)小組組員建構(gòu)和發(fā)展社會(huì)關(guān)系

  C.促進(jìn)組員之間、小組和社會(huì)系統(tǒng)之間的良性互動(dòng)

  D.通過(guò)與其他組員的溝通、理解與互動(dòng)達(dá)成共識(shí)

  【答案】A作為最早形成的小組工作模式之一,社會(huì)目標(biāo)模式主要運(yùn)用于社區(qū)發(fā)展的項(xiàng)目或領(lǐng)域。其注重的是社會(huì)責(zé)任和社會(huì)變遷,強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)公民的社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)的能力。

  3.社會(huì)工作者小張推動(dòng)某公司十多個(gè)青年員工成立自助小組,并以開(kāi)放、平等的原則開(kāi)展小組工作,通過(guò)小組活動(dòng)促使組員在小組中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)社會(huì)功能,提升發(fā)展能力,小張運(yùn)用的小組工作模式是()。[2010年真題]

  A.治療模式B.社會(huì)目標(biāo)模式C.任務(wù)中心模式D.互動(dòng)模式

  【答案】D常用的小組工作模式主要有:社會(huì)目標(biāo)模式、治療模式、互動(dòng)模式以及發(fā)展模式;(dòng)模式亦稱(chēng)交互模式或互惠模式,是基于人與環(huán)境和人際之間的關(guān)系而建立的一種小組模式,旨在通過(guò)組員之間、組員與小組及社會(huì)環(huán)境之間、小組與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)關(guān)系,促使組員在小組這個(gè)共同體的相互依存中得到成長(zhǎng),增強(qiáng)組員的社會(huì)功能,提升其發(fā)展能力;(dòng)模式下的小組工作,焦點(diǎn)在于互動(dòng)關(guān)系及其效果。本案例中小張運(yùn)用的工作模式為互動(dòng)模式。

  4.在小組工作中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)有的組員較為被動(dòng)和沉默,被其他組員忽視,組內(nèi)因此出現(xiàn)沖突,社會(huì)工作者用角色扮演的方法協(xié)助組員處理沖突,這有助于()。[2010年真題]

  A.分享以往經(jīng)驗(yàn)

  B.鞏固和組員的關(guān)系

  C.發(fā)現(xiàn)小組領(lǐng)袖

  D.組員對(duì)自我的理解

  【答案】D在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。解決沖突的措施式之一,是增進(jìn)小組組員對(duì)自我的理解,如運(yùn)用角色扮演的方法,復(fù)制或重現(xiàn)類(lèi)似沖突情境,以增進(jìn)自我了解和對(duì)他人處境的敏感度。

  5.在小組工作結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色位置應(yīng)該()。[2010年真題]

  A.逐漸退至邊緣地帶

  B.回到中心地帶

  C.退縮至副中心

  D.逐漸接近中心

  【答案】B在小組工作的轉(zhuǎn)折階段,社會(huì)工作者的位置雖然開(kāi)始向邊緣轉(zhuǎn)移,但還是接近中心位置。但是到了后期的工作階段,組員對(duì)社會(huì)工作者的依賴逐漸減弱,社會(huì)工作者逐漸退移到邊緣位置。在小組結(jié)束階段,社會(huì)工作者的角色又回到了小組的中心地位。

  6.在小組工作中,社會(huì)工作者發(fā)現(xiàn)小田自從進(jìn)入小組后就不怎么說(shuō)話,多數(shù)時(shí)候坐在那里靜靜地聽(tīng)著,眼睛看著說(shuō)話的人,不住地點(diǎn)頭,而且,每次要求成員發(fā)表意見(jiàn)時(shí),他都搖搖頭,表示自己沒(méi)什么說(shuō)的。面對(duì)這種情況,下列社會(huì)工作者所采取的做法中,較妥當(dāng)?shù)氖?)。[2010年真題]

  A.對(duì)小田不加干預(yù)

  B.要求小田參與到小組中來(lái)

  C.用自身示范的方式引導(dǎo)小田表達(dá)

  D.鼓勵(lì)其他組員對(duì)小田提出挑戰(zhàn)

  【答案】c社會(huì)工作者要鼓勵(lì)組員積極表達(dá)自己的感受,特別是運(yùn)用“此時(shí)此地”的技術(shù)讓組員表達(dá)自己的感受,接納他人的感受。特別是對(duì)沉默的組員要加以鼓勵(lì),對(duì)說(shuō)得太多的組員適當(dāng)加以阻攔,以給其他人更多的表達(dá)機(jī)會(huì)。

  7.學(xué)校社會(huì)工作者小張發(fā)現(xiàn)有一群初中男生經(jīng)常聚集在操場(chǎng),欺負(fù)一些體格較差的同學(xué)。小張計(jì)劃解決這一問(wèn)題,他運(yùn)用不同的小組工作技巧幫助他們改變不當(dāng)行為。這時(shí)小張所扮演的角色是()。[2009年真題]

  A.使能者

  B.協(xié)調(diào)者

  C.矯治者

  D.教育者

  【答案】D在社會(huì)工作比較成熟的國(guó)家和地區(qū),教育小組被廣泛地應(yīng)用于社區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院等場(chǎng)所。教育小組的宗旨在于,通過(guò)幫助小組組員學(xué)習(xí)新知識(shí)、新方法,或補(bǔ)充相關(guān)知識(shí)之不足,促使成員改變其原來(lái)對(duì)于自己?jiǎn)栴}的不正確看法及解決方式,從而實(shí)現(xiàn)小組組員的發(fā)展目標(biāo)。

  8.小組工作是社會(huì)工作的工作方法之一,與個(gè)案工作和社區(qū)工作方法相比,小組工作功能和效果上的特點(diǎn)是()。[2009年真題]

  A.幫助服務(wù)對(duì)象運(yùn)用自身及其周?chē)馁Y源,改善個(gè)人與社會(huì)環(huán)境之間的問(wèn)題

  B.幫助服務(wù)對(duì)象利用與其他服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系和動(dòng)力,解決個(gè)人社會(huì)心理功能性方面的問(wèn)題

  C.通過(guò)組織服務(wù)對(duì)象參與機(jī)構(gòu)決策的過(guò)程,培養(yǎng)服務(wù)對(duì)象利己利人的精神,共同解決問(wèn)題

  D.通過(guò)組織服務(wù)對(duì)象參與集體活動(dòng)的過(guò)程,提高他們的能力和意識(shí),共同改變生活質(zhì)量

  【答案】D小組工作的特點(diǎn)有:(1)小組組員問(wèn)題的共同性或相似性;(2)強(qiáng)調(diào)小組組員的民主參與;(3)注重團(tuán)體的動(dòng)力。小組工作的功能有:(1)塑造小組組員的平等意識(shí)和共同體歸屬感;(2)提供小組組員自我改變及“被肯定”的社會(huì)場(chǎng)境;(3)創(chuàng)造相互幫助、共同成長(zhǎng)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(4)打造增能的社會(huì)支持網(wǎng)絡(luò)。

  9.社會(huì)工作者小周觀察一個(gè)新建小區(qū)時(shí)發(fā)現(xiàn)大多數(shù)居民來(lái)自外地,居民之間溝通較少,對(duì)社區(qū)建設(shè)也漠不關(guān)心。因此,小周策劃了一個(gè)題為“社區(qū)家園”的小組活動(dòng)方案,以培養(yǎng)小組成員的社區(qū)歸屬感。小組內(nèi)容以發(fā)展個(gè)人與社會(huì)環(huán)境的互動(dòng)能力、挖掘組員潛能及培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)為主。該小組工作模式屬于()。[2009年真題]

  A.社會(huì)目標(biāo)模式

  B.發(fā)展模式

  C.互動(dòng)模式

  D.治療模式

  【答案】A社會(huì)目標(biāo)模式下的小組工作,大都結(jié)合社區(qū)發(fā)展的一些項(xiàng)目或活動(dòng)來(lái)舉行,以謀求社區(qū)居民和整個(gè)社區(qū)的發(fā)展,強(qiáng)調(diào)小組組員之社會(huì)責(zé)任、社會(huì)參與和社會(huì)行動(dòng)能力的培養(yǎng)。

  10.社會(huì)工作者組織社區(qū)中一批糖尿病患者定期聚在一起討論,分享各自與疾病抗?fàn)幍慕?jīng)驗(yàn)和感受,交流健康保健知識(shí),互相鼓勵(lì)。并為他們?cè)谏鐓^(qū)服務(wù)中心聯(lián)系了一個(gè)固定的活動(dòng)場(chǎng)所,方便他們定期聚會(huì)。這種聚會(huì)形式屬于()。[2009年真題]

  A.成長(zhǎng)小組

  B.支持小組

  C.治療小組

  D.教育小組

  【答案】B支持小組一般是由具有某一共同性問(wèn)題的小組組員組成的。通過(guò)小組組員彼此之間提供的信息、建議、鼓勵(lì)和感情上的支持,達(dá)到解決某一問(wèn)題和成員改變的效果。

  11.在為企業(yè)員工開(kāi)展成長(zhǎng)小組的第三次聚會(huì)中,小王與小李就如何安排小組內(nèi)部分工產(chǎn)生了分歧,雙方言語(yǔ)激烈。最后變成了爭(zhēng)吵和人身攻擊,互相挑戰(zhàn)在組內(nèi)的角色和指責(zé)各自的行為。此時(shí),社會(huì)工作者介入的焦點(diǎn)應(yīng)該是()。[2009年真題]

  A.請(qǐng)兩人離開(kāi),讓他們先處理對(duì)抗行為

  B.冷靜的轉(zhuǎn)移話題,忽略兩人的對(duì)抗行為

  C.包容兩人的對(duì)抗行為,繼續(xù)討論小組內(nèi)部分工

  D.重申小組規(guī)范,處理兩人的對(duì)抗行為

  【答案】D社會(huì)工作者要學(xué)習(xí)如何面對(duì)和處理小組的沖突,并協(xié)助組員讓沖突成為他們正向成長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)。在面對(duì)沖突時(shí),社會(huì)工作者應(yīng)該有包容、冷靜和理性的態(tài)度。

  12.志愿者服務(wù)小組經(jīng)過(guò)了幾次培訓(xùn)后,計(jì)劃到兒童福利院舉辦慶祝兒童節(jié)活動(dòng)。社會(huì)工作者跟他們一起討論這個(gè)計(jì)劃。組員們有的滔滔不絕,有的一言不發(fā),有的提出種種困難。社會(huì)工作者一方面針對(duì)個(gè)別組員的意見(jiàn)給予適當(dāng)解釋?zhuān)硪环矫嬉龑?dǎo)組員把培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用于將要開(kāi)展的活動(dòng),鼓勵(lì)組員共同應(yīng)對(duì)困難。社會(huì)工作者在此過(guò)程中運(yùn)用的是()技巧。[2009年真題]

  A.溝通與互動(dòng)

  B.控制小組進(jìn)程

  C.小組會(huì)談

  D.策劃小組活動(dòng)

  【答案】溝通與互動(dòng)技巧包括:(1)與組員溝通的技巧;(2)促進(jìn)組員溝通的技巧。小組討論的技巧包括:(1)小組討論的事前準(zhǔn)備;(2)主持小組討論。

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