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人力資源管理考試
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人力資源管理師經(jīng)驗(yàn):一個(gè)HR給職場(chǎng)80后的建議

考試吧為大家推薦人力資源管理師經(jīng)驗(yàn)分享:一個(gè)HR給職場(chǎng)80后的建議,希望大家在考試吧學(xué)習(xí)愉快!

  親愛的80后朋友,

  你們好

  目前,不管是打開電腦網(wǎng)絡(luò),翻開報(bào)紙/雜志,還是從電視等新聞媒體,均可發(fā)現(xiàn)有長(zhǎng)篇累牘關(guān)于你們的報(bào)道,如:對(duì)于“80后”員工,如何管更有成效;“80后”如何持家;“80后”如何在外企工作?如何管理職埸“80后”;“80后”優(yōu)缺點(diǎn)全集等。讀完這些文章或報(bào)道,真是酸甜苦辣齊涌心頭,酸的是擔(dān)心不公正的評(píng)論會(huì)傷害你們;甜的是你們成為了大眾的關(guān)注的焦點(diǎn),5-10年后才成為社會(huì)的新一代中堅(jiān)力量;苦的是生活在市埸經(jīng)濟(jì)社會(huì),你們走在社會(huì)的前沿,引導(dǎo)著新思想新潮流,如何正確分辨真善美,是你們面對(duì)的最大問(wèn)題;辣的是在社會(huì)壓力與日聚增的今天,你們是否已做好成為明天主宰社會(huì)浮沉的主人?

  你們出生于上個(gè)世紀(jì)70年代末期(78之后)及80年代前半期,年齡介于20-29歲之間的青年人群體,是步入社會(huì)不久的新生代,你們身上擁有與“60后”“70后”大相徑庭的觀點(diǎn)和處事處世態(tài)度,為60后和70后所擔(dān)憂。

  通過(guò)與你們接觸,我真為你們高興,欣賞你們身上共同擁有的鮮明的個(gè)性。因?yàn)槲页31荒銈兊牧己眯袨樗腥尽?/P>

  1. 率真/坦誠(chéng),敢做敢為

  記得2004年湖南衛(wèi)視推出第一屆超女選拔賽,先是進(jìn)行全國(guó)海選,后來(lái)進(jìn)行晉級(jí)比賽。我與我同時(shí)代的人一樣不理解,這幫孩子唱歌就唱罷,為何這樣小孩子們背后還有那么多粉絲,甚至有的米絲竟逃課逃學(xué),用父母給的零花錢為自己的偶像網(wǎng)上投票,為她們偶像的晉級(jí)而高興得嚎啕大哭,為她們的落選而傷心得流淚,這就是你們--率真/坦誠(chéng),敢做敢為。我為你們而豪,社會(huì)因你們是變得更加絢麗多彩。

  2. 富有激情,思路開闊考試用書

  你們父母大都是40來(lái)歲,是現(xiàn)在社會(huì)的中堅(jiān)力量,是第一批享受祖國(guó)改革開放成果的社群體,你們是在社會(huì)轉(zhuǎn)型和歷史巨變中成長(zhǎng)起來(lái)的,在家中,是父母唯一的寶貝,一出生就享受到改革開放帶來(lái)的新思路新要概念,祖國(guó)在一天天進(jìn)步,社會(huì)由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市埸經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,雖不知“糧票”“布票”何用?但你們卻享受了最多的教育以及電視、互聯(lián)網(wǎng)帶來(lái)的最豐富的資訊,因此,你們富有激情,思路開闊的特征均是當(dāng)今社會(huì)所需,社會(huì)需要進(jìn)步,富于創(chuàng)造力/個(gè)性張揚(yáng)的你們才是歷史的創(chuàng)造者。

  在為你們擁有鮮明個(gè)性高興之余,也有些擔(dān)憂,因此,以下幾個(gè)問(wèn)題是必須要引起注意和需拒絕的行為。

  1. 自私虛榮,任性懶散

  你們成長(zhǎng)的家庭生活富裕,衣食無(wú)憂,你們又是獨(dú)生子女,或許是由于家庭原因,一般事情有別人做自己一定不會(huì)去做,凡是都要他人安排好,如果沒安排好就會(huì)等而不會(huì)主動(dòng)去做,別人有的自己也要有,因引相互攀比,攀名牌攀虛榮。

  2. 享樂(lè)孤獨(dú),過(guò)于現(xiàn)實(shí)

  你們整體上像是一個(gè)團(tuán)體,但合作性不強(qiáng),原因是每個(gè)人都很張揚(yáng),不能很好自控時(shí),便出現(xiàn)我行我素,誰(shuí)也不服誰(shuí),即使是一幅不修邊幅的樣兒,卻都覺得自己了不起。在高山上孤芳自賞不如下山腳踏實(shí)地,從頭做起。但卻不能從全局長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮,哪兒有利就到哪里去,不是為他人而工作,而是為自己的職業(yè)生涯而工作,因而哪一天不爽,哪一天就辭職書一遞揚(yáng)長(zhǎng)而去。

  在日常生活中,只要稍加注意以上行為就會(huì)避免,這些毛病不僅僅是你們所特有,在60后和70后身上也或多或少存在,只不過(guò)在你們身上體現(xiàn)得更明顯些。

  我出生在60年代,九十年代初大學(xué)畢業(yè),90年參加工作至今,有許多感想,在職埸上摸滾打爬多年,走了不少?gòu)澛,受到過(guò)很多挫折,每一次跌倒都是自我鼓勵(lì),站起來(lái)勇往直前,缺少知識(shí),擠出時(shí)間去補(bǔ),缺少工作經(jīng)驗(yàn),便向前輩請(qǐng)教,將他們的直接經(jīng)驗(yàn)變成自己的間接經(jīng)驗(yàn)。

  1994年,我離開家鄉(xiāng)來(lái)到了廣東打工,以見習(xí)生的身份進(jìn)入一間大型港資企業(yè)工作。

  我的實(shí)習(xí)導(dǎo)師是當(dāng)時(shí)的辦公室主任,你若問(wèn)他十句話,他最多回你一個(gè)字。每天一上班,我就問(wèn)“主任,今天有什么工作安排嗎?”他通常都是搖頭。我只有自己一遍遍走完寬敞的工廠大院,拿著筆記本記下途中發(fā)現(xiàn)的一切,如:哪里的草坪需清理了,哪里的院墻需修補(bǔ),哪里的下水道需疏通,哪間宿舍的衛(wèi)生需要整頓等等,每天下班前向主任報(bào)告。我當(dāng)時(shí)只有一個(gè)念頭,全心投入工作。于是帶領(lǐng)清潔工洗地板,協(xié)助主任舉辦晚會(huì)……

  三個(gè)月實(shí)習(xí)結(jié)束后,我寫出了近兩千字的實(shí)習(xí)報(bào)告,主要采用了數(shù)字,說(shuō)明了自己的所見所聞,如發(fā)現(xiàn)了多少間宿舍衛(wèi)生有問(wèn)題,飯?zhí)糜卸嗌贄l投訴及如何解決的等等。一天,突然接到開會(huì)通知,我當(dāng)時(shí)正同清潔工一起洗生活區(qū)地板,于是,穿著濕透的工衣匆匆忙忙地走進(jìn)會(huì)議室。集團(tuán)主席親口表?yè)P(yáng)了我,他說(shuō)我們公司就需要這樣腳踏實(shí)地的學(xué)生。我如愿接到了正式轉(zhuǎn)正的通知。

  職埸上不僅需要?jiǎng)?chuàng)造力,而且更需腳踏實(shí)地,我能做到,我相一直堅(jiān)信,你們一定會(huì)做得比我更好。

  現(xiàn)在的我是一名人力資源管理工作者,結(jié)合自己的工作經(jīng)歷和與你們接觸過(guò)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),給你們一些建議,希望能與你們分享。

  在職埸上,你的同事將陪伴你完成整個(gè)職業(yè)期,直接上司主要負(fù)責(zé)你的工作指導(dǎo),上司的性格不同,其語(yǔ)言的表達(dá)方式可能會(huì)有所不同,有的上司比較溫和,可有的上司會(huì)比較“洶”。在職埸中要想脫穎而同,給你支幾招:

  一. 全心投入,真心體會(huì)

  職埸上,你將面對(duì)的是陌生的面孔現(xiàn)、代化的機(jī)器設(shè)備和人際關(guān)系,這時(shí)你心理或許在想:“我如何開始工作啊?”手忙腳亂,大腦一片空白。正是由于這種原因,一般公司會(huì)進(jìn)行在崗培訓(xùn),由從事該崗位有豐富經(jīng)驗(yàn)的員工向你講解具體工作過(guò)程中注意的事情和如何才能度過(guò)試用期,因此,在職埸上要全身心投入工作,仔細(xì)領(lǐng)會(huì)指導(dǎo)老師的每一句話,揣摩老師的每一動(dòng)作,如果有不明白之處,你就需要進(jìn)入下一步了。

  二. 勤學(xué)多問(wèn),苦練本領(lǐng)

  通常來(lái)講,一個(gè)指導(dǎo)老師還有自己的本職工作需要完成,他教學(xué)的任務(wù)僅占他一天工作時(shí)間的20%左右,因此指導(dǎo)老師在講解時(shí),一定要認(rèn)真聽,聽不懂的內(nèi)容,最好作好書面記錄,查找一些資料,確實(shí)還是不懂,這時(shí)就要向你的老師問(wèn)了,同時(shí)若能與老師分享一下自己的嘗試解決此問(wèn)題的方法,對(duì)你來(lái)說(shuō)可能會(huì)錦上添花;把一個(gè)個(gè)工作問(wèn)題解決了,這時(shí)就要練功夫,在工作崗位上嚴(yán)格要求自己,精益求精。請(qǐng)注意,在你周圍,每一個(gè)人都是你的教練,因而虛心請(qǐng)教每一個(gè)同事,你將會(huì)有意想不到的收獲。

  三. 按章工作,細(xì)習(xí)琢磨

  每一個(gè)工作崗位,均會(huì)有完成此崗位工作將遵循的工作流程,嚴(yán)格按照工作流程去完成本職工作是保證優(yōu)質(zhì)工作的首要前提,如若操作機(jī)械設(shè)備,將必須遵守設(shè)備安全操規(guī)程,在工作過(guò)程中所需要的勞保用品一定要認(rèn)真使用,不要貪圖工作方便而大意失荊州;用心去工作,用心去體會(huì)每一個(gè)動(dòng)作,用心去與你身邊的同事分享交流你的體會(huì)與你的所想,同時(shí)將你的同事與你的工作分享記錄下來(lái),想想為什么你的同事的答案和你的答案不同之處是什么?將同事的好想法記下作出整理,形成自己的知識(shí),知識(shí)在于不斷積累,相信長(zhǎng)此下去,你一定會(huì)成該崗位上的老師。

  四. 積極奮進(jìn),盡善盡美

  當(dāng)今社會(huì)是知識(shí)時(shí)代,不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)愈發(fā)顯得重要,在實(shí)際工作過(guò)程中需要的知識(shí)往往與你所學(xué)有所差異,這時(shí)你就要“充電”,可以上正規(guī)院校,也可通過(guò)短期課程培訓(xùn),或可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí),總之,獲得知識(shí)的渠道有很多,但最主要的一點(diǎn)是你到底需要什么?一定要先回答清楚,亦可請(qǐng)周圍的朋友幫你出出主意。

  五. 敢于創(chuàng)新,持續(xù)改進(jìn)

  在崗位上工作一段時(shí)間后,你會(huì)變得很熟練,這時(shí)需要冷靜地想想該工作的未來(lái)方向是怎樣的?有否挑戰(zhàn)性?同時(shí),你可以現(xiàn)有工作崗位上的工作成績(jī)進(jìn)行好好總結(jié)一番,找出可以完善的地方,勇敢地向你的上司提出來(lái),不管采納與否,相信任何公司都需要你的種精神;在工作上上進(jìn),能夠不斷完善,不斷提高工作質(zhì)量,你的績(jī)效指標(biāo)不斷上升,這時(shí)你離升職的目標(biāo)在時(shí)時(shí)接近。

  我真誠(chéng)希望以上內(nèi)容對(duì)你有所幫助,對(duì)于人生觀、價(jià)值觀尚在形成中的你們---“80后”來(lái)說(shuō),不斷汲取傳統(tǒng)文化的精華,學(xué)習(xí)前輩們吃苦耐勞的優(yōu)良品德,培養(yǎng)當(dāng)今構(gòu)建和諧社會(huì)所不可缺少的社會(huì)責(zé)任感,增強(qiáng)愛心,加強(qiáng)合作意識(shí)的培養(yǎng),將會(huì)大有益處。

  古語(yǔ)有云:“德若水之源,才若水之波;德若木之根,才若木之枝!敝挥械虏偶?zhèn)渲瞬攀巧鐣?huì)最優(yōu)質(zhì)人才,愿你們均能成為職埸上的好的人力資源。www.Examw.com

  愿你們的臉上每日都洋溢著天真而又可愛的笑容。同時(shí)深信你們的未來(lái)職埸軌跡一定會(huì)畫得更加燦爛輝煌!我真誠(chéng)地期待正在或即將破殼而出的“80后”成為天空中展翅翱翔的雄鷹.

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