首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網(wǎng)絡(luò)課程模擬考試考友錄實(shí)用文檔求職招聘論文下載
2013中考
法律碩士
2013高考
MBA考試
2013考研
MPA考試
在職研
中科院
考研培訓(xùn) 自學(xué)考試 成人高考
四 六 級(jí)
GRE考試
攻碩英語
零起點(diǎn)日語
職稱英語
口譯筆譯
申碩英語
零起點(diǎn)韓語
商務(wù)英語
日語等級(jí)
GMAT考試
公共英語
職稱日語
新概念英語
專四專八
博思考試
零起點(diǎn)英語
托?荚
托業(yè)考試
零起點(diǎn)法語
雅思考試
成人英語三級(jí)
零起點(diǎn)德語
等級(jí)考試
華為認(rèn)證
水平考試
Java認(rèn)證
職稱計(jì)算機(jī) 微軟認(rèn)證 思科認(rèn)證 Oracle認(rèn)證 Linux認(rèn)證
公 務(wù) 員
導(dǎo)游考試
物 流 師
出版資格
單 證 員
報(bào) 關(guān) 員
外 銷 員
價(jià)格鑒證
網(wǎng)絡(luò)編輯
駕 駛 員
報(bào)檢員
法律顧問
管理咨詢
企業(yè)培訓(xùn)
社會(huì)工作者
銀行從業(yè)
教師資格
營養(yǎng)師
保險(xiǎn)從業(yè)
普 通 話
證券從業(yè)
跟 單 員
秘書資格
電子商務(wù)
期貨考試
國際商務(wù)
心理咨詢
營 銷 師
司法考試
國際貨運(yùn)代理人
人力資源管理師
廣告師職業(yè)水平
衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護(hù)士
會(huì)計(jì)從業(yè)資格
基金從業(yè)資格
統(tǒng)計(jì)從業(yè)資格
經(jīng)濟(jì)師
精算師
統(tǒng)計(jì)師
會(huì)計(jì)職稱
法律顧問
ACCA考試
注冊(cè)會(huì)計(jì)師
資產(chǎn)評(píng)估師
審計(jì)師考試
高級(jí)會(huì)計(jì)師
注冊(cè)稅務(wù)師
國際內(nèi)審師
理財(cái)規(guī)劃師
美國注冊(cè)會(huì)計(jì)師
一級(jí)建造師
安全工程師
設(shè)備監(jiān)理師
公路監(jiān)理師
公路造價(jià)師
二級(jí)建造師
招標(biāo)師考試
物業(yè)管理師
電氣工程師
建筑師考試
造價(jià)工程師
注冊(cè)測(cè)繪師
質(zhì)量工程師
巖土工程師
造價(jià)員考試
注冊(cè)計(jì)量師
環(huán)保工程師
化工工程師
咨詢工程師
結(jié)構(gòu)工程師
城市規(guī)劃師
材料員考試
監(jiān)理工程師
房地產(chǎn)估價(jià)
土地估價(jià)師
安全評(píng)價(jià)師
房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
投資項(xiàng)目管理師
環(huán)境影響評(píng)價(jià)師
土地登記代理人
繽紛校園 實(shí)用文檔 英語學(xué)習(xí) 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
教師資格考試
您現(xiàn)在的位置: 考試吧(Exam8.com) > 教師資格考試 > 復(fù)習(xí)指導(dǎo) > 小學(xué)教育 > 正文

2013小學(xué)教育學(xué)考點(diǎn)命題:3.1兒童身心發(fā)展概述

第 1 頁:身心發(fā)展的概念
第 2 頁:身心發(fā)展的動(dòng)因
第 3 頁:身心發(fā)展的一般規(guī)律


  三、身心發(fā)展的一般規(guī)律

  個(gè)體的身心發(fā)展遵循著某些共同的規(guī)律,這些規(guī)律制約著我們的教育工作。遵循這些規(guī)律,利用這些規(guī)律,可以使教育工作取得較好的效果;反之,則可能事倍功半,甚至挫傷學(xué)生。

  (一)個(gè)體身心發(fā)展的順序性

  個(gè)體身心的發(fā)展在整體上具有一定的順序,身心發(fā)展的個(gè)別過程和特點(diǎn)的出現(xiàn)也具有一定的順序,既不能逾越,也不會(huì)逆向發(fā)展。例如,身體的發(fā)展遵循著從上到下、從中間到四肢、從骨骼到肌肉的順序發(fā)展,心理的發(fā)展總是由機(jī)械記憶到意義記憶,由具體思維到抽象思維,由喜怒哀樂等一般情感到理智感、道德感、美感等復(fù)雜情感。瑞士心理學(xué)家皮亞杰關(guān)于發(fā)生認(rèn)識(shí)論的研究,揭示了個(gè)體認(rèn)知發(fā)展的一般規(guī)律,即按照感知運(yùn)算水平、前運(yùn)算水平、具體運(yùn)算水平、形式運(yùn)算水平的順序發(fā)展的特征。美國心理學(xué)家柯爾伯格研究證明,皮亞杰的發(fā)生認(rèn)識(shí)論在個(gè)體的道德認(rèn)知過程中,也具有普遍的推廣意義,人的道德認(rèn)知遵循著從前世俗水平到世俗水平,再到后世俗水平的發(fā)展過程。

  個(gè)體身心發(fā)展的順序性特征要求教育要循序漸進(jìn)地促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展,這對(duì)于教育工作有非常重要的意義。

  (二)個(gè)體身心發(fā)展的階段性

  個(gè)體在不同的年齡階段表現(xiàn)出身心發(fā)展不同的總體特征及主要矛盾,面臨著不同的發(fā)展任務(wù),這就是身心發(fā)展的階段性。前后相鄰的階段是有規(guī)律地更替的,在一段時(shí)期內(nèi),發(fā)展主要表現(xiàn)為數(shù)量的變化,經(jīng)過一段時(shí)間,發(fā)展由量變到質(zhì)變,從而發(fā)展水平達(dá)到一個(gè)新的階段。青少年身心發(fā)展的年齡特點(diǎn),是在發(fā)展的不同年齡

  階段中形成的一般的、典型的、本質(zhì)的特征。當(dāng)然,不同發(fā)展階段之間是相互關(guān)聯(lián)的,上一階段影響著下一階段發(fā)展方向的選擇,所以,人生的每一階段對(duì)于人的發(fā)展來說,不僅具有本階段的意義,而且具有人生全程性的意義。

  個(gè)體身心發(fā)展的階段性特征要求教育工作者必須區(qū)別對(duì)待學(xué)生,絕不可“一刀切”,教育要從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),尊重不同年齡階段學(xué)生的特點(diǎn),并根據(jù)這些特點(diǎn)提出不同的發(fā)展任務(wù),采用不同的教育內(nèi)容和方法,進(jìn)行有針對(duì)性的教育。

  (三)個(gè)體身心發(fā)展的不平衡性

  個(gè)體身心發(fā)展的不平衡性表現(xiàn)在兩個(gè)方面。首先是同一方面的發(fā)展速度,在不同的年齡階段變化是不平衡的。例如,青少年的身高體重有兩個(gè)生長的高峰,第一個(gè)高峰出現(xiàn)在出生后的第一年,第二個(gè)高峰則在青春期。在這兩個(gè)高峰期內(nèi),身高體重的發(fā)展速度比平時(shí)要迅速得多。

  發(fā)展不平衡的第二個(gè)方面是不同

  方面發(fā)展的不平衡性。有的方面在較早的年齡階段就已達(dá)到較高的發(fā)展水平,而有的則要到較晚的年齡階段才能達(dá)到成熟的水平。如在生理方面,神經(jīng)系統(tǒng)、淋巴系統(tǒng)成熟在先,生殖系統(tǒng)成熟在后。在心理方面,感知成熟在先,思維成熟在后,情感成熟則更后。

  人的身心不同方面有不同的發(fā)展期現(xiàn)象,這越來越引起心理學(xué)家的重視,心理學(xué)家提出了發(fā)展關(guān)鍵期或最佳期的概念。所謂發(fā)展關(guān)鍵期是指身體或心理的某一方面機(jī)能和能力最適宜于形成的時(shí)期。在這一時(shí)期中,對(duì)個(gè)體某一方面的訓(xùn)練可以獲得最佳成效,并能充分發(fā)揮個(gè)體在這一方面的潛力。錯(cuò)過了關(guān)鍵期,訓(xùn)練的效果就會(huì)降低,甚至永遠(yuǎn)無法補(bǔ)償。

  個(gè)體身心發(fā)展的不平衡性要求教育工作者要掌握和利用人的發(fā)展的成熟機(jī)制,抓住發(fā)展的關(guān)鍵期,不失時(shí)機(jī)地采取有效地教育措施,積極促進(jìn)學(xué)生身心健康地發(fā)展。

  (四)個(gè)體身心發(fā)展的互補(bǔ)性

  互補(bǔ)性反映個(gè)體身心發(fā)展各組成部分的相互關(guān)系,它首先指機(jī)體某一方面的機(jī)能受損甚至缺失后,可通過其他方面的超常發(fā)展得到部分補(bǔ)償。如失明者通過聽覺、觸覺、嗅覺等方面的超常發(fā)展得到補(bǔ)償。機(jī)體各部分存在著互補(bǔ)的可能,人在自身某方面缺失的情況下依然能與環(huán)境協(xié)調(diào)一致,從而為人能繼續(xù)生存與發(fā)展提供條件。

  互補(bǔ)性也存在于心理機(jī)能與生理機(jī)能之間。人的精神力量、意志、情緒狀態(tài)對(duì)整個(gè)機(jī)體能起到調(diào)節(jié)作用,可以幫助人戰(zhàn)勝疾病和殘缺,使身心依然得到發(fā)展。我們身邊有很多這樣出色的人物。相反,如果一個(gè)人的心理承受能力太差,缺乏自我調(diào)節(jié)能力和堅(jiān)強(qiáng)的意志,那么,就是不很嚴(yán)重的疾病或磨難也會(huì)把他擊倒。

  個(gè)體身心發(fā)展的互補(bǔ)性特征告訴我們,發(fā)展的可能性有些是直接可見的,有些卻是隱現(xiàn)的,培養(yǎng)學(xué)生自信和努力的品質(zhì)是教育工作的重要內(nèi)容。教師要長善救失,善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤,并加以糾正和指導(dǎo),將缺點(diǎn)轉(zhuǎn)化為優(yōu)點(diǎn)。

  (五)個(gè)體身心發(fā)展的個(gè)別差異性

  個(gè)體差異性在個(gè)體身心發(fā)展的不同層次上存在。從群體的角度看,首先,表現(xiàn)為男女性別的差異,它不僅是自然性上的差異,還包括由性別帶來的生理機(jī)能和社會(huì)地位、角色、交往群體的差別。其次,個(gè)別差異還表現(xiàn)在身心的所有構(gòu)成方面。其中有些是發(fā)展水平的差異,有些是心理特征表現(xiàn)方式上的差異。例如,有的人觀察能力強(qiáng),有的人記憶能力好;有的人愛動(dòng),有的人喜靜;有的人善于理性思維,有的人長于形象思維;有的人早慧,有的人則大器晚成。正是由于這些差別,才構(gòu)成了多姿多彩的人類世界。需要說明的是,個(gè)體發(fā)展水平的差異不僅是由于個(gè)人的先天素質(zhì)、內(nèi)在機(jī)能的差異造成的,它還受到環(huán)境及發(fā)展主體在發(fā)展過程中的努力程度和自我意識(shí)的水平、自我選擇的方向的影響。因此,在教育工作中發(fā)現(xiàn)并研究個(gè)體間的差異特征,做好因材施教工作是非常重要的。

  個(gè)體身心發(fā)展的個(gè)別差異性特征要求教育必須深入了解學(xué)生,針對(duì)學(xué)生不同的發(fā)展水平以及不同的興趣、愛好和特長進(jìn)行因材施教、有的放矢,引導(dǎo)學(xué)生揚(yáng)長避短、發(fā)展個(gè)性,促進(jìn)學(xué)生自由地發(fā)展。

上一頁  1 2 3 4  下一頁
文章搜索
中國最優(yōu)秀教師資格名師都在這里!
李穎老師
在線名師:李穎老師
   畢業(yè)于北京師范大學(xué),中國教育學(xué)會(huì)教育管理分會(huì)專家組成員,有多...[詳細(xì)]
教師資格考試欄目導(dǎo)航
版權(quán)聲明:如果教師資格考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會(huì)及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本教師資格考試網(wǎng)內(nèi)容,請(qǐng)注明出處。