2013助理人力資源管理師講義：集體合同制度

　　3.政府勞動行政部門審核

　　由企業(yè)一方將簽字的集體合同文本及說明材料一式三份，在集體合同簽訂后的10天內(nèi)報送縣級以上政府勞動行政部門審查(2008年11月考試單選題)。

　　說明材料應(yīng)包括：(2008年11月考試多選題)

　　①企業(yè)營業(yè)執(zhí)照

　�、诠�會的社團法人證明材料

　�、垭p方代表的身份證(復(fù)印件)

　�、芪�托授權(quán)書

　　⑤職工代表的勞動合同書

　�、尴嚓P(guān)審議會議通過的集體合同的決議

　�、呒�體合同條款的必要說明

　　4.審核期限和生效

　　勞動行政部門在收到集體合同后的15天內(nèi)將審核意見書送達(dá)，集體合同的生效日期以《審查意見書》確認(rèn)的日期為生效日期。若勞動行政部門在收到集體合同的15日內(nèi)未提出異議的，集體合同即行生效。若集體合同經(jīng)勞動行政部門審核認(rèn)定存在無效條款或部分無效條款的，簽約雙方應(yīng)對其進(jìn)行修改，并在15日內(nèi)重新報送審核。

　　5.集體合同的公布

　　經(jīng)審核確認(rèn)生效的集體合同或自行生效的集體合同，簽約雙方應(yīng)及時以適當(dāng)?shù)姆绞较蚋髯源�表的成員公布。

　　三、集體合同的履行、監(jiān)督檢查和責(zé)任

　　1. 集體合同在履行過程中，企業(yè)工會應(yīng)承擔(dān)更多的監(jiān)督檢查的責(zé)任。

　　2. 企業(yè)違反集體合同的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任(2007年11月考試單選題);

　　3. 個別勞動者不履行集體合同規(guī)定的義務(wù)，則按照勞動合同的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

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