(三)勞動力市場均衡的意義
1.勞動力資源的最優(yōu)分配
在完全競爭的市場結(jié)構(gòu)中,勞動力市場實現(xiàn)均衡,勞動力資源就能達到最有效率的分配。在給定資源與總需求水平的前提下,社會產(chǎn)出亦能取得最高水平。這是勞動力市場均衡在理論上所具有的第一個意義。
2.同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資
勞動力市場均衡的意義的第二個表現(xiàn)是同質(zhì)的勞動力獲得同樣的工資,不存在任何職業(yè)的、行業(yè)的和地區(qū)的工資差別。
在勞動力市場均衡的條件下,經(jīng)濟社會中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個地區(qū)的工資,都不會與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別。
3.充分就業(yè)
勞動力供給與勞動力需求的競爭在均衡工資決定的同時,實現(xiàn)充分就業(yè)。
經(jīng)濟社會在均衡時,實現(xiàn)了充分就業(yè)。當然,必須注意的是,在一個經(jīng)濟社會中,構(gòu)成“充分就業(yè)”的就業(yè)量并不是一成不變的固定量。在勞動力供給曲 線與勞動力需求曲線給定的條件下,供求的競爭導(dǎo)致充分就業(yè)的實現(xiàn)。當勞動力供給曲線或勞動力需求曲線一方或雙方都發(fā)生移位時,均衡工資的水平不同,其充分 就業(yè)的就業(yè)量也是不同的。
五、人口、資本存量與均衡工資率
(一)人口對勞動力供給的影響
1.人口規(guī)模
構(gòu)成勞動力供給的勞動力人口群體,是一定時期、一定地域人口總體的一部分?傮w發(fā)生變化,其組成部分也要相應(yīng)地發(fā)生變化。在其他條件不變的情況下,勞動力供給與人口規(guī)模成正向關(guān)系。
人口規(guī)模的不斷擴大,使勞動力供給增加。如果勞動力需求不變,其結(jié)果必然是均衡工資率下降。
2.人口年齡結(jié)構(gòu)
人口年齡結(jié)構(gòu)對勞動力供給的影響主要表現(xiàn)在兩個方面:通過勞動年齡組人口占人口總體比重的變化,影響勞動力供給;通過勞動年齡組內(nèi)部年齡構(gòu)成的變動,影響勞動力供給內(nèi)部構(gòu)成的變化。
首先分析第一種情況。勞動年齡組范圍內(nèi)的人口比重大,勞動力供給將比較充分;反之,勞動力供給將趨向減少。
再討論第二種情況。在勞動年齡組人口比重一定的情況下,其內(nèi)部年齡構(gòu)成不同,勞動力供給也有明顯差異。這種差異主要體現(xiàn)在人力資本存量方面,會對勞動力供給產(chǎn)生不同影響。
3.人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)
人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)既是人口地理分布的反映,也是人口經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的反映。由于歷史等諸方面原因,不同地區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展水平方面客觀存在著差異,特別是城市 和鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展的不平衡,導(dǎo)致人口收入構(gòu)成的種種差異。人口城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)及其變動,對正處于工業(yè)化和現(xiàn)代化進程中的發(fā)展中國家的勞動力市場產(chǎn)生重大影響,特別 是對勞動力供給彈性的影響。農(nóng)村勞動力向非農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)移,使勞動力供給彈性趨向增大。
(二)資本存量對勞動力需求的影響
資本存量的增加,根本改變了勞動力與資本的配置比例,從而使勞動生產(chǎn)率提高,勞動的邊際產(chǎn)品增加。假定產(chǎn)品價格不變,將導(dǎo)致勞動的邊際產(chǎn)品價值(VMP)增加。在這種變化了的條件下,企業(yè)、行業(yè)以及市場勞動力需求擴大。如果勞動力供給不變,其結(jié)果是均衡工資率的提高。
但是還必須認識到,產(chǎn)品價格不可能不變。生產(chǎn)率的提高使行業(yè)的平均生產(chǎn)成本和邊際生產(chǎn)成本降低,行業(yè)產(chǎn)品供給的增加也會導(dǎo)致產(chǎn)品價格下降,進一 步又會使勞動力需求減少。產(chǎn)品價格的這種變動,對最初由生產(chǎn)率提高引起的勞動力需求增長將會產(chǎn)生相反的作用,其作用程度取決于產(chǎn)品的需求彈性。一般情況表 明,生產(chǎn)率的增長最終將導(dǎo)致整個經(jīng)濟勞動力需求的增加。
(三)人口、資本存量與勞動力市場均衡
根據(jù)前兩個方面的分析可以看到,在人口增長、資本存量增加的條件下,均衡工資率能否增長就取決于兩者之間的關(guān)系。事實表明,資本存量的增長率高于人口的增長率,所以其結(jié)果是均衡工資率得到提高,就業(yè)也在擴大。
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