>>>2017年人力資源管理師二級理論知識考點總結(jié)匯總

　　一、主要內(nèi)容

　　1.改進崗位設(shè)計的基本內(nèi)容、基本方法、崗位工作擴大化與豐富化設(shè)計(X);

　　2.決定工作崗位存在的前提、工作崗位設(shè)計的基本原則、改進工作崗位設(shè)計的意義(Y);

　　二、學(xué)習(xí)要求

　　1.熟悉決定工作崗位存在的前提、工作崗位設(shè)計的基本原則、改進工作崗位設(shè)計的意義，掌握改進崗位設(shè)計的基本內(nèi)容、崗位設(shè)計的基本方法、崗位工作擴大化與豐富化設(shè)計的方法。

　　三、知識要求

　　(一)重要概念

　　崗位工作擴大化、崗位工作豐富化。

　　(二)知識點梳理

　　1.決定工作崗位存在的前提

　　2.工作崗位設(shè)計的基本原則

　　明確目標原則、合理分工協(xié)作原則、責(zé)權(quán)利相對應(yīng)原則

　　3.改進崗位設(shè)計的基本內(nèi)容

　　(1)崗位工作擴大化與豐富化

　　(2)崗位工作滿負荷

　　(3)崗位的工時工作制

　　(4)勞動環(huán)境的優(yōu)化

　　建立起“人—機—環(huán)境”的最優(yōu)化系統(tǒng)。應(yīng)考慮物質(zhì)因素和自然因素。

　　4.改進工作崗位設(shè)計的意義

　　四、命題特點

　　(一)常考的知識點

　　1.工作崗位設(shè)計的基本原則;

　　2.改進崗位設(shè)計的基本內(nèi)容;

　　3.崗位設(shè)計的基本方法;

　　4.崗位工作擴大化與豐富化設(shè)計的方法。

　　(二)命題方式：選擇題、簡答題

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