>>>2017年人力資源管理師二級理論知識考點(diǎn)總結(jié)匯總
一、知識框架結(jié)構(gòu)示意圖
二、主要內(nèi)容
1.企業(yè)人力資源供不應(yīng)求、企業(yè)人力資源供大于求(X);
2.企業(yè)人力資源供求平衡(Y);
三、學(xué)習(xí)要求
1.熟悉企業(yè)人力資源供求平衡的內(nèi)容，掌握應(yīng)對企業(yè)人力資源供不應(yīng)求、供大于求的方法。
四、知識要求
本單元無
五、命題特點(diǎn)
(一)常考的知識點(diǎn)
1.企業(yè)人力資源供給關(guān)系;
2.企業(yè)人力資源供不應(yīng)求的解決措施;
3.企業(yè)人力資源供大于求的解決措施。
(二)命題方式：選擇題、簡答題
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①基礎(chǔ)弱，沒有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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