由于2009年職工平均工資(簡稱社平工資)7月正式公布,比往年“遲到”了3個月,直接影響到各項社保繳費基數(shù)。市社保中心昨天公布了今年4至 6月各項基數(shù)差額補繳和補發(fā)待遇的具體方案,從10月8日開始辦理。據(jù)悉,這是本市首次出現(xiàn)集中補繳。凡是繳費基數(shù)低于今年下限、高于上限11178元的參保人員,均在此次調(diào)整范圍內(nèi),約涉及300多萬人。
補繳方案
三類人群需補繳
“總體來說,并非所有參保人員都在此次補繳之列,繳費工資在2010年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限和2009年繳費基數(shù)上限11178元之間的,均不必調(diào)整。”社保中心相關(guān)負責(zé)人介紹。具體來說,包括以下三類人群:
1、在職職工:
需補繳范圍:在用人單位參保,各項社會保險繳費工資低于2010年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)下限、高于2009年各項社會保險規(guī)定的繳費基數(shù)上限11178元的繳費人員。
補繳標(biāo)準(zhǔn):個人上年月均工資低于養(yǎng)老保險繳費下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補繳;個人上年月均工資低于失業(yè)保險(城鎮(zhèn)職工)繳費下限1615元的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補繳;個人上年月均工資低于工傷保險(城鎮(zhèn)職工)繳費下限1615元的、農(nóng)村勞動力2422元(含社區(qū)專職)的,應(yīng)按1615元、2422元標(biāo)準(zhǔn)補繳;個人上年月均工資低于生育保險繳費下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補繳;個人上年月均工資低于基本醫(yī)療保險繳費下限2422元的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補繳;個人上年月均工資高于11178元的參保繳費人員,應(yīng)按12111元標(biāo)準(zhǔn)補繳各項社會保險。
2、靈活就業(yè)人員:
需補繳范圍:在職介、人才機構(gòu)個人委托存檔,按照北京市職工社平工資、社平工資70%、社平工資60%、社平工資40%標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險費的繳費人員。
補繳標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按2236元繳費的,應(yīng)按2422元標(biāo)準(zhǔn)補繳;養(yǎng)老、失業(yè)原按3726元繳費的,應(yīng)按4037元標(biāo)準(zhǔn)補繳;基本醫(yī)療原按2608元繳費的,應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補繳。
3、其他人員:
需補繳范圍:在街道社保所按照月平工資40%、月平工資70%繳納社會保險費的享受市級社會保險補助政策人員。
補繳標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老、失業(yè)原按1490元繳費的,應(yīng)按1615元標(biāo)準(zhǔn)補差;基本醫(yī)療原按2608元繳費的,應(yīng)按2826元標(biāo)準(zhǔn)補差。
此外,對于在今年4至6月發(fā)生調(diào)動轉(zhuǎn)移的人員,調(diào)轉(zhuǎn)前繳費基數(shù)補差部分,由本人回原單位繳納個人繳費部分后,由原參保單位進行補差操作,社保關(guān)系不用轉(zhuǎn)回原單位。調(diào)轉(zhuǎn)后應(yīng)繳費基數(shù)補差部分經(jīng)市社保中心統(tǒng)一生成,在現(xiàn)單位統(tǒng)一進行補差操作。而未發(fā)生調(diào)轉(zhuǎn)人員,繳費基數(shù)補差數(shù)據(jù)由市社保中心統(tǒng)一生成,并于 10月8日起由社保經(jīng)辦機構(gòu)對其所在單位進行托收。
補發(fā)方案
不補繳影響?zhàn)B老待遇
據(jù)介紹,社會保險費基數(shù)調(diào)整后,也會相應(yīng)地影響到1萬多退休人員的待遇補發(fā)問題。他們須先補繳再領(lǐng)補發(fā)養(yǎng)老金,如果到11月15日截止時仍未補繳,則會影響個人賬戶。
具體來說,今年1至7月,已辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇的人員,凡需要辦理基數(shù)差額補繳的,本著先補繳后補發(fā)的原則,由其退休前原用人單位、職介、人才機構(gòu)或街道社保所向所屬社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)申報辦理補繳手續(xù),待基金征繳到位后經(jīng)行政部門重新核準(zhǔn)退休待遇,補發(fā)待遇差額部分。
1至7月正常辦理退休手續(xù),不存在辦理基數(shù)差額補繳情況的人員,由社保經(jīng)(代)辦機構(gòu)按2009年社平工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整待遇,補發(fā)養(yǎng)老保險待遇差額部分。
1至7月使用2008年北京市職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)核準(zhǔn)的工傷待遇,統(tǒng)一按2009年月平工資標(biāo)準(zhǔn)重新核準(zhǔn)待遇,需要辦理基數(shù)差額補繳的,待基金到位后重新核準(zhǔn)工傷保險待遇,補發(fā)工傷待遇差額部分。
4至6月需要辦理基數(shù)差額補繳的,待基金到位后重新核準(zhǔn)生育保險待遇,補發(fā)生育保險待遇差額部分。
據(jù)悉,補繳基數(shù)差額與補發(fā)待遇差額工作的時間是10月8日開始至12月31日截止。
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