江蘇省教育廳昨召開新聞發(fā)布會,公布了2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況。在發(fā)布的一系列數據中,兩串倒掛數字引起關注:2010年學歷最高的研究生就業(yè)率最低;13個市中經濟最發(fā)達的南京、蘇州就業(yè)率反而墊底。2011年江蘇畢業(yè)生首次出現(xiàn)負增長,省教育廳同時預測,就業(yè)形勢回暖,畢業(yè)生薪酬將普漲。
二問2010年畢業(yè)生就業(yè)率
2010年我省高校畢業(yè)生總數為53.2萬人。截至2010年11月15日,我省高校畢業(yè)生總就業(yè)率達到 90.07%,比2009年提高1.9個百分點,為近五年來之最。一大串數據中,兩個“倒掛”數字引人關注:研究生就業(yè)率最低,南京蘇州就業(yè)率墊底。 相關負責人一一回答了這些疑問。
南京蘇州就業(yè)率為何墊底?
數字:從高校所在地區(qū)看,經濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)競爭較為激烈。全省十三個地市中,常州和泰州地區(qū)的高校就業(yè)率最高,分別為96.02%和94.92%.南京和蘇州地區(qū)的高校就業(yè)率最低,分別為88.01%和89.23%.
回應:南京、蘇州就業(yè)率低有特殊原因。十三個市中,南京和蘇州高校數量最多,南京有高校42所,蘇州有 21所,高校數量多意味著畢業(yè)生的基數也多,從某種程度上拉低了就業(yè)率。兩座城市過去一年共為畢業(yè)生提供了12萬多個崗位,在全省分列一、二名。而地處發(fā)達地區(qū)的畢業(yè)生常抱著心理優(yōu)勢,反而不愿意早早箍住自己,繼續(xù)尋找更好的工作機會。另一方面,南京、蘇州總就業(yè)率在13個市中墊底,但靈活就業(yè)率,南京和蘇州分別是14.37%和20.40%,在全省是最高的。這說明,南京和蘇州兩個發(fā)達地區(qū)為畢業(yè)生提供了很多除穩(wěn)定崗位外其他就業(yè)機會。不少畢業(yè)生不滿足于一個鐵飯碗,領“死工資”。據介紹,在南京,高校大學生就業(yè)口號是“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,指導思路是鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)也屬于靈活就業(yè)的范疇。
研究生就業(yè)率為何倒掛?
數字:從學歷層次來看,畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%,本科畢業(yè)生就業(yè)率為88.00%,?飘厴I(yè)生就業(yè)率為92.17%.其中雙專科就業(yè)率最高,為94.65%,博士最低,僅為80.96%.近三年來畢業(yè)研究生就業(yè)率逐年下降,?粕蜆I(yè)率逐年上升,今年首次出現(xiàn)就業(yè)率與學歷層次的倒掛現(xiàn)象。
回應:研究生就業(yè)過程中往往關注專業(yè)對口,無形中就業(yè)面變窄,研究生就業(yè)期望值較高,就業(yè)成本相對較高。另外,研究生實行彈性學制,到了本該就業(yè)的關口,不一定找工作,增加了數字統(tǒng)計難度。第三方面,反過來說,用人單位對專科生的需求量更大,近年來十分紅火的頂崗實習讓?粕蜆I(yè)前景變得更好,他們的就業(yè)期望值相對低,就業(yè)狀況自然好過本科生和研究生。
三個信號看2011年就業(yè)回暖
省教育廳新聞發(fā)言人洪流副巡視員發(fā)布說,從總體上看,我省2011年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然較大 ,但與09、10年相比,出現(xiàn)了回暖趨勢。自上世紀90年代,2011年江蘇畢業(yè)生首次出現(xiàn)負增長,畢業(yè)生薪酬普遍看漲。
畢業(yè)生人數首次負增長
2011年高校畢業(yè)生總量首次出現(xiàn)負增長。據初步統(tǒng)計,2011年我省高校畢業(yè)生預計有53萬人,同比 減少0.2萬人(其中:畢業(yè)研究生3.6 萬人,比今年增加0.3萬人;本科畢業(yè)生23.2萬人,比今年增加2.6 萬人;?飘厴I(yè)生26.2萬人,比今年減少3.1萬人)。這是上世紀九十年代高等教育擴招以來,我省高校畢業(yè)生總數首次出現(xiàn)負增長,雖然降幅較小,但已經出現(xiàn)了拐點,總量盡管依然較大,但是壓力出現(xiàn)趨緩勢頭。洪流認為,雖然只少了2000人,卻是一個信號、一個拐點,盡管畢業(yè)生人數總量較大,但就業(yè)壓力總體趨緩。
用人單位需求量攀升
統(tǒng)計數據顯示,用人單位需求量從今年下半年起呈現(xiàn)出井噴的趨勢。
從11月20日和21日全省2010屆畢業(yè)本科生和研究生專場洽談會的參會情況來看,用人單位招聘畢業(yè)生的熱情高漲,需求上升迅速。
今年邀請單位從10月8日正式啟動,原定本科專場設立展位1056個,研究生專場468個,10月31 日,本科專場展位全部預定完畢,11月3日,研究生專場展位全部預定完畢。11月1日經與博覽中心協(xié)商,新增本科專場展位116個,短短三天 內展位再次征訂完畢。
薪酬普遍看漲
省招就中心胡建平書記介紹說,畢業(yè)生薪酬需求普遍上漲。從學校反映情況看,往年本科生平均薪酬2000元左右,現(xiàn)在出2000元月薪的企業(yè)沒多大吸引力了。河海大學學生處副處長黃林楠同樣感覺到下半年以來企業(yè)薪酬在漲!笆饶暇、蘇州、南通等地的基本工資都有幾百元不等的漲幅 .”在下半年多場校園招聘會上,記者采訪發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)因此主動提價。如中核集團某核電廠,在南理工招聘時給本科生的實習工資一年6萬,轉正后超10萬。一些國字號單位,本科生底薪兩千,再加福利,或干脆不設底線,聽取“民意”。
一點隱憂:畢業(yè)生求職心不“切”
洪流指出,2011年高校畢業(yè)生就業(yè)還存在一定的隱憂與不利因素。主要表現(xiàn)在:畢業(yè)生總量依然較大;結構性、知識性、觀念性就業(yè)難問題依然存在;高校畢業(yè)生需求明顯上升帶來的消極效應開始顯現(xiàn), 由于畢業(yè)生需求量增大,畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)趨于懈怠,在求職的黃金期就業(yè)期望值提升。據省招就中心調查 ,本屆畢業(yè)生求職迫切度在下降,特別是經濟相對發(fā)達區(qū),畢業(yè)生不急著找工作,對薪酬期望在提高。
黃林楠提醒說,在利好形勢下,畢業(yè)生更應該盡早找工作,而不是一挑再挑漫天要價,以免錯失好機會。她認為,企業(yè)薪酬在漲畢業(yè)生應理性對待,與去年相比,今年物價漲幅不少,企業(yè)漲工資在合理之中,畢業(yè)生不能盲目樂觀、等待,期望一漲再漲。另外,評價一個職位薪酬不是唯一標準! 很多學生來問,我這個崗位每個月比人家少幾百塊,能去嗎?實際上衡量一份工作是否適合你標準有三:一是企業(yè)的發(fā)展;二是你與企業(yè)匹配度,你在這個職位發(fā)展前景;第三才是薪酬待遇。薪酬待遇又包括工資、福利、保險。有的單位薪水少一兩百,但提供食宿。因此畢業(yè)生需要綜合考慮。”
2010年江蘇高校畢業(yè)生薪酬普漲 南京蘇州就業(yè)率墊底
江蘇省教育廳昨召開新聞發(fā)布會,公布了2010屆畢業(yè)生就業(yè)情況。在發(fā)布的一系列數據中,兩串倒掛數字引起關注:2010年學歷最高的研究生就業(yè)率最低;13個市中經濟最發(fā)達的南京、蘇州就業(yè)率反而墊底。2011年江蘇畢業(yè)生首次出現(xiàn)負增長,省教育廳同時預測,就業(yè)形勢回暖,畢業(yè)生薪酬將普漲。
二問2010年畢業(yè)生就業(yè)率
2010年我省高校畢業(yè)生總數為53.2萬人。截至2010年11月15日,我省高校畢業(yè)生總就業(yè)率達到90.07%,比2009年提高 1.9個百分點,為近五年來之最。一大串數據中,兩個“倒掛”數字引人關注:研究生就業(yè)率最低,南京蘇州就業(yè)率墊底。 相關負責人一一回答了這些疑問。
南京蘇州就業(yè)率為何墊底?
數字:從高校所在地區(qū)看,經濟發(fā)達地區(qū)就業(yè)競爭較為激烈。全省十三個地市中,常州和泰州地區(qū)的高校就業(yè)率最高,分別為96.02%和94.92%.南京和蘇州地區(qū)的高校就業(yè)率最低,分別為88.01%和89.23%.
回應:南京、蘇州就業(yè)率低有特殊原因。十三個市中,南京和蘇州高校數量最多,南京有高校42所,蘇州有21所,高校數量多意味著畢業(yè)生的基數也多,從某種程度上拉低了就業(yè)率。兩座城市過去一年共為畢業(yè)生提供了12萬多個崗位,在全省分列一、二名。而地處發(fā)達地區(qū)的畢業(yè)生常抱著心理優(yōu)勢,反而不愿意早早箍住自己,繼續(xù)尋找更好的工作機會。另一方面,南京、蘇州總就業(yè)率在13個市中墊底,但靈活就業(yè)率,南京和蘇州分別是14.37%和 20.40%,在全省是最高的。這說明,南京和蘇州兩個發(fā)達地區(qū)為畢業(yè)生提供了很多除穩(wěn)定崗位外其他就業(yè)機會。不少畢業(yè)生不滿足于一個鐵飯碗,領“死工資”。據介紹,在南京,高校大學生就業(yè)口號是“以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”,指導思路是鼓勵大學生創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)也屬于靈活就業(yè)的范疇。
研究生就業(yè)率為何倒掛?
數字:從學歷層次來看,畢業(yè)研究生就業(yè)率為84.46%,本科畢業(yè)生就業(yè)率為88.00%,專科畢業(yè)生就業(yè)率為92.17%.其中雙?凭蜆I(yè)率最高,為94.65%,博士最低,僅為80.96%.近三年來畢業(yè)研究生就業(yè)率逐年下降,?粕蜆I(yè)率逐年上升,今年首次出現(xiàn)就業(yè)率與學歷層次的倒掛現(xiàn)象。
回應:研究生就業(yè)過程中往往關注專業(yè)對口,無形中就業(yè)面變窄,研究生就業(yè)期望值較高,就業(yè)成本相對較高。另外,研究生實行彈性學制,到了本該就業(yè)的關口,不一定找工作,增加了數字統(tǒng)計難度。第三方面,反過來說,用人單位對?粕男枨罅扛,近年來十分紅火的頂崗實習讓?粕蜆I(yè)前景變得更好,他們的就業(yè)期望值相對低,就業(yè)狀況自然好過本科生和研究生。
三個信號看2011年就業(yè)回暖
省教育廳新聞發(fā)言人洪流副巡視員發(fā)布說,從總體上看,我省2011年高校畢業(yè)生就業(yè)壓力依然較大 ,但與09、10年相比,出現(xiàn)了回暖趨勢。自上世紀90年代,2011年江蘇畢業(yè)生首次出現(xiàn)負增長,畢業(yè)生薪酬普遍看漲。
畢業(yè)生人數首次負增長
2011年高校畢業(yè)生總量首次出現(xiàn)負增長。據初步統(tǒng)計,2011年我省高校畢業(yè)生預計有53萬人,同比 減少0.2萬人(其中:畢業(yè)研究生3.6 萬人,比今年增加0.3萬人;本科畢業(yè)生23.2萬人,比今年增加2.6 萬人;?飘厴I(yè)生26.2萬人,比今年減少3.1萬人)。這是上世紀九十年代高等教育擴招以來,我省高校畢業(yè)生總數首次出現(xiàn)負增長,雖然降幅較小,但已經出現(xiàn)了拐點,總量盡管依然較大,但是壓力出現(xiàn)趨緩勢頭。洪流認為,雖然只少了2000人,卻是一個信號、一個拐點,盡管畢業(yè)生人數總量較大,但就業(yè)壓力總體趨緩。
用人單位需求量攀升
統(tǒng)計數據顯示,用人單位需求量從今年下半年起呈現(xiàn)出井噴的趨勢。
從11月20日和21日全省2010屆畢業(yè)本科生和研究生專場洽談會的參會情況來看,用人單位招聘畢業(yè)生的熱情高漲,需求上升迅速。
今年邀請單位從10月8日正式啟動,原定本科專場設立展位1056個,研究生專場468個,10月31日,本科專場展位全部預定完畢,11 月3日,研究生專場展位全部預定完畢。11月1日經與博覽中心協(xié)商,新增本科專場展位116個,短短三天 內展位再次征訂完畢。
薪酬普遍看漲
省招就中心胡建平書記介紹說,畢業(yè)生薪酬需求普遍上漲。從學校反映情況看,往年本科生平均薪酬2000元左右,現(xiàn)在出2000元月薪的企業(yè)沒多大吸引力了。河海大學學生處副處長黃林楠同樣感覺到下半年以來企業(yè)薪酬在漲!笆饶暇、蘇州、南通等地的基本工資都有幾百元不等的漲幅 .”在下半年多場校園招聘會上,記者采訪發(fā)現(xiàn),不少企業(yè)因此主動提價。如中核集團某核電廠,在南理工招聘時給本科生的實習工資一年6萬,轉正后超10萬。一些國字號單位,本科生底薪兩千,再加福利,或干脆不設底線,聽取“民意”。
一點隱憂:畢業(yè)生求職心不“切”
洪流指出,2011年高校畢業(yè)生就業(yè)還存在一定的隱憂與不利因素。主要表現(xiàn)在:畢業(yè)生總量依然較大;結構性、知識性、觀念性就業(yè)難問題依然存在;高校畢業(yè)生需求明顯上升帶來的消極效應開始顯現(xiàn), 由于畢業(yè)生需求量增大,畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)趨于懈怠,在求職的黃金期就業(yè)期望值提升。據省招就中心調查 ,本屆畢業(yè)生求職迫切度在下降,特別是經濟相對發(fā)達區(qū),畢業(yè)生不急著找工作,對薪酬期望在提高。
黃林楠提醒說,在利好形勢下,畢業(yè)生更應該盡早找工作,而不是一挑再挑漫天要價,以免錯失好機會。她認為,企業(yè)薪酬在漲畢業(yè)生應理性對待,與去年相比,今年物價漲幅不少,企業(yè)漲工資在合理之中,畢業(yè)生不能盲目樂觀、等待,期望一漲再漲。另外,評價一個職位薪酬不是唯一標準! 很多學生來問,我這個崗位每個月比人家少幾百塊,能去嗎?實際上衡量一份工作是否適合你標準有三:一是企業(yè)的發(fā)展;二是你與企業(yè)匹配度,你在這個職位發(fā)展前景;第三才是薪酬待遇。薪酬待遇又包括工資、福利、保險。有的單位薪水少一兩百,但提供食宿。因此畢業(yè)生需要綜合考慮!