分享一下自己的人力資源考試經(jīng)驗(yàn)

　　最近好長(zhǎng)時(shí)間都在準(zhǔn)備企業(yè)人力資源考試，現(xiàn)在考完了分享一下自己的考試經(jīng)驗(yàn)。

　　首先要說(shuō)明的是人力資源二級(jí)考試是非常簡(jiǎn)單的。前提你得先對(duì)書(shū)本熟悉才行。

　　一、考試指南必看

　　這次考試與以往考試內(nèi)容分布差不多。唯一印象深刻的就是有一條簡(jiǎn)答題就是考試指南的原題，這里可以提醒大家考試指南還是要做的，而且至少要做個(gè)2-3遍，因?yàn)榇罅康倪x擇題的原題也是來(lái)自于考試指南上。要不然選擇題你很可能來(lái)不及解答，一個(gè)半小時(shí)125道題，平均43秒就要做一道題目。所以對(duì)于選擇題一定要相當(dāng)?shù)氖炀殹?/P>

　　二、職業(yè)道德與基礎(chǔ)知識(shí)可以不看

　　如果你在考試前都沒(méi)有時(shí)間看基礎(chǔ)知識(shí)，那就不要看了�；�礎(chǔ)知識(shí)考的內(nèi)容是非常少的。職業(yè)道德也可以不用看，一樣拿高分的。

　　三、把握章節(jié)的重點(diǎn)

　　例如第一章的企業(yè)人力資源規(guī)劃、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革、企業(yè)人力資源供求平衡。

　　像這樣的非常重點(diǎn)，一定要把握好。例如這次考試就考了企業(yè)組織結(jié)構(gòu)變革和寬帶薪酬設(shè)計(jì)。

　　下次說(shuō)不定就考績(jī)效考核和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。

　　四、考前沖刺

　　如果考試前基礎(chǔ)知識(shí)都掌握好了，最簡(jiǎn)單的沖刺方法就是鞏固�？纯凑�理出來(lái)每個(gè)章節(jié)的細(xì)節(jié)，這樣對(duì)與選擇題就比較容易解答了。

　　五、框架復(fù)習(xí)法

　　可以先從六個(gè)大章慢慢的梳理一下，這樣會(huì)讓你有一種全局觀，更便于你調(diào)節(jié)好心理。

　　六、論文答辯

　　人力資源二級(jí)論文答辯是4選3，基本上與你的論文沒(méi)有什么關(guān)系。你在論文答辯之前根本沒(méi)有必要去看你的論文，只要你把你論文寫(xiě)的章節(jié)重要的只要的知識(shí)點(diǎn)看一下，基本沒(méi)有什么問(wèn)題。例如你寫(xiě)KPI的，你就把績(jī)效部分的一些重點(diǎn)知識(shí)掃描一遍，就差不多了。

　　七、另外早上需要考好幾個(gè)小時(shí)，中間有休息的，最好帶點(diǎn)巧克力什么的，主要確保充沛的體力，防止暈場(chǎng)。

　　八、其他就沒(méi)有什么了，就是期待我這篇文章能夠?yàn)榻衲?1月份考試的朋友。