單項(xiàng)選擇題
9 、關(guān)于“節(jié)約”,正確的說法有( )
A.節(jié)約是企業(yè)興盛的重要保證
B .節(jié)約是從業(yè)人員立足企業(yè)的品質(zhì)
C.節(jié)約是從業(yè)人員事業(yè)成功的法寶
D.節(jié)約是企業(yè)嵌得利潤的最關(guān)鍵手段
10 、從“合作”角度來看,一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)在于( )
A.成員對(duì)團(tuán)隊(duì)具有強(qiáng)烈的歸屬感
B.團(tuán)隊(duì)對(duì)成員具有強(qiáng)大的凝聚力
C.成員必須依較團(tuán)隊(duì)才能生存發(fā)展
D.團(tuán)隊(duì)排斥成員個(gè)體性的思想和行為
11 、關(guān)于“尊重集體”的含義.理解正確的有( )
A.處處為企業(yè)著想
B.堅(jiān)持企業(yè)利益高于一切
C.尊重集體,核心就是尊重領(lǐng)導(dǎo)
D.忠誠所屬企業(yè)
12 、我國社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)( )
A.以為人民服務(wù)為核心
B.以集體主義為原則
C.以愛祖國、愛人民、愛勞動(dòng),愛科學(xué)、愛社會(huì)主義為基本要求
D.以敬業(yè)、奉獻(xiàn)、和諧、享受為導(dǎo)向
13 、關(guān)于職業(yè)化,正確的說法有( )
A .職業(yè)化就是職業(yè)的終身化、固定化
B.職業(yè)化也稱專業(yè)化
C.職業(yè)道德、職業(yè)榮普感、職業(yè)責(zé)任感是職業(yè)化素養(yǎng)中的根本內(nèi)容
D.職業(yè)化是全球職場的通用語言和職場文化
14 、職業(yè)技能的特點(diǎn)包括( )
A.個(gè)體性
B.專業(yè)性
C.層次性
D.時(shí)代性
15 、當(dāng)代西方發(fā)達(dá)國家在職業(yè)道德建設(shè)上的主要做法包括()
A.倡導(dǎo)個(gè)性,逐漸淡化職業(yè)道德要求
B.加強(qiáng)職業(yè)道德立法
C.注重信用檔案體系建設(shè)
D.適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)化和扁平化辦公的需要,逐漸減少在崗培訓(xùn)
16 、從業(yè)人員加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的途徑和方法有( )
A.自我教育、自我改造、自我磨礪、自我完善
B.加強(qiáng)“慎獨(dú)”,積善成德
C.向英雄模范人物學(xué)習(xí)
D.處理同事關(guān)系時(shí)寬容大度,一切不放在心上
17、如果你的上司總是要求員工固守崗位,無私奉獻(xiàn),但他自己卻很少做到,你的看法是()
A.上司對(duì)線束提出各種要求,這是天經(jīng)地義的事兒
B.一般不會(huì)相信上司的話
C.很氣憤,但也沒有辦法
D.這樣的上司難以服眾,也讓人看不起
18、在同事們看來,張某是一個(gè)十分自私貪婪而又嫉妒心很強(qiáng)的人。不思進(jìn)取造成事故而受到嚴(yán)厲處罰,你覺得大家對(duì)張某的看法會(huì)是()
A.報(bào)應(yīng)
B.略感同情
C.值得大家警醒和借鑒
D.希望他深刻反思
19、作為你每天必用的交通工具最近幾天你的自行車被人扎破輪胎,你上班遲到,受到上司的嚴(yán)厲批評(píng)。氣惱之下。你決心找到作案人,便到派出所報(bào)了案。但卻無濟(jì)于事。因?yàn)槟銦o法日夜看守在自行車旁,對(duì)此你會(huì)()
A.把自行車搬回家
B.再買一輛新的自行車
C.寫一張告示嚴(yán)厲譴責(zé)這種損人不利己的行為
D.把自己的懷疑對(duì)象的自行車也扎破以示警告
20、某同事在尾貨市場淘到一件衣服,可謂物美價(jià)廉。你對(duì)這件衣服也是愛不釋手,你會(huì)()
A.和同事商量看能不能買給自己
B.自己親自去尾貨市場淘
C.想到撞衫緣故,放棄了
D.想到一分錢一分貨的道理,就不貪這便宜了
21、你在某小飯館吃飯,點(diǎn)了一盤“魚香肉絲”,結(jié)果服務(wù)員卻給你上來一盤“京醬肉絲”,你會(huì)()
A.退回,要飯館按照自己的要求重新做
B.將就吃,但必須向飯館說明
C.將就吃,但要求飯館打折扣
D.如果飯館能賠禮道歉,這事兒就不去計(jì)較了
22、“三聚氰胺奶粉”事件剛剛過去了幾年,據(jù)報(bào)道,最近又有不法廠家鋌而走險(xiǎn),生產(chǎn)并銷售奶粉,對(duì)此你的看法是()
A.明知故犯,罪加一等。只有加重處罰才能改變局面
B.商人都是見利忘義的發(fā)生這樣的事情不奇怪
C.商人的道德水平就是這樣,無奈無語,
D.嚴(yán)厲處罰不作為的行業(yè)人員
23、如果你發(fā)掘一段時(shí)間以來,上司比較疏遠(yuǎn)自己,相反對(duì)其他同事卻很重視。你會(huì)()
A.把自己的工作干好即可
B.既然如此工作上只要應(yīng)付過去就行了
C.找他溝通一下
D.認(rèn)為目前的狀況是可以接受的
26.勞動(dòng)力需求的自身工資**是()發(fā)動(dòng)對(duì)工資率變動(dòng)的反應(yīng)程度
A.勞動(dòng)力的論量
B.勞動(dòng)力供給
C.勞動(dòng)力需求量
D.勞動(dòng)力要求
27.福利的***的方式的優(yōu)點(diǎn)不包括()
A.可使企業(yè)減少社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的上繳額
B.可使企業(yè)**一種特定的生產(chǎn)數(shù)量的外部條件
C.可以自定*福利,增強(qiáng)職工的凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神
D.可以借助延期支付的多種形式充分發(fā)揮分配的激勵(lì)功能
28.以下關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的說法,不正確的是()
A.社會(huì)保險(xiǎn)不具有強(qiáng)制性
B.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇保險(xiǎn)項(xiàng)目
C.社會(huì)保險(xiǎn)當(dāng)事人不能自行選擇是否參加保險(xiǎn)
D.勞動(dòng)者的物質(zhì)幫助是主要通過社會(huì)保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)
29.()是雇員與雇主確定關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。
A.勞動(dòng)合同
B.雇傭規(guī)則
C.勞動(dòng)規(guī)章
D.集體合同
30.企業(yè)資源分析的具體內(nèi)容,不包括()
A.物質(zhì)資源狀況
B.管理資源狀況
C.人力資源狀況
D.社會(huì)資源狀況
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