87.[多項(xiàng)選擇題]政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”,其中三方指的是()P31基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.企業(yè)主

　　B.政府

　　C.企業(yè)員工

　　D.工會(huì)

　　E.企業(yè)家協(xié)會(huì)

　　88.[多項(xiàng)選擇題]企業(yè)資源開發(fā)和利用活動(dòng)一般分為基本活動(dòng)和支持活動(dòng)兩部分,其中基本活動(dòng)包括()

　　A.生產(chǎn)加工

　　B.工藝設(shè)計(jì)

　　C.成品儲(chǔ)運(yùn)

　　D.售后服務(wù)

　　E.市場(chǎng)營銷

　　89.[多項(xiàng)選擇題]不確定型決策標(biāo)準(zhǔn)包括()P69基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.悲觀決策標(biāo)準(zhǔn)

　　B.樂觀系數(shù)決策標(biāo)準(zhǔn)

　　C.中庯決策標(biāo)準(zhǔn)

　　D.最大后悔決策標(biāo)準(zhǔn)

　　E.同等概率標(biāo)準(zhǔn)

　　90.[多項(xiàng)選擇題]有效的績效薪資計(jì)劃應(yīng)當(dāng)()P109基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.讓員工參與計(jì)劃的制訂和實(shí)施

　　B.提供及時(shí)的、明確的績效反饋

　　C.確確立可接受的有效的考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)

　　D.有規(guī)定科學(xué)的發(fā)放方法及程序

　　E.讓一線主管具有主導(dǎo)分配的權(quán)限

　　91.[多項(xiàng)選擇題]有領(lǐng)袖魅力的管理者的關(guān)鍵特征包括()P123基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.是變革的代言人

　　B.自信和和遠(yuǎn)見

　　C.對(duì)目標(biāo)的堅(jiān)定和信念

　　D.對(duì)環(huán)境敏感

　　E.有清楚表達(dá)目標(biāo)的能力

　　92.[多項(xiàng)選擇題]人性假設(shè)管理理論主要包括()P140基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)

　　B.社會(huì)人假設(shè)

　　C.管理人假設(shè)

　　D.復(fù)雜人假設(shè)

　　E.自我實(shí)現(xiàn)階段

　　93[多項(xiàng)選擇題]人力資源開發(fā)的主要內(nèi)容包括()等諸多管理活動(dòng)P163基礎(chǔ)知識(shí)書

　　A.人才發(fā)現(xiàn)

　　B.人才培養(yǎng)

　　C.人才使用

　　D.人才調(diào)劑

　　E.人才發(fā)展

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