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2009年助理人力資源師個人情況表述試題(三)

  11.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時,你會選擇哪一種做法? ()

  A.先接受,能否完成再說

  B.接受時先向領(lǐng)導(dǎo)說明情況,再想盡一切辦法去完成

  C.接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度,請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

  D.接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

  12.作為一名職工,我可以將自己描述為:遲鈍()。

  A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

  13.如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時,你通常會采取哪一種做法?()

  A.說服經(jīng)理改變決定 B.盡管不情愿,還是努力完成任務(wù)

  C.采取迂回戰(zhàn)術(shù),把事情拖黃 D.堅決反對,拒不執(zhí)行

  14.作為一名職工,我可以將自己描述為:忠誠()。

  A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

  15.廠長讓會計小林在財務(wù)帳目上做些手腳,以減少納稅額,并對他說,若不這樣做,小林的工作不保。假如你是小林,你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的? ()

  A.寧可被開除也不做假帳

  B.向有關(guān)部門反映

  C.做真假兩本帳,既能滿足廠長的要求,又能保留證據(jù)

  D.明確提出辭職

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