2009年助理人力資源師個人情況表述試題(三)

　　11.當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)交給你一項對你來說比較困難的工作時，你會選擇哪一種做法? ()

　　A.先接受，能否完成再說

　　B.接受時先向領(lǐng)導(dǎo)說明情況，再想盡一切辦法去完成

　　C.接受時向領(lǐng)導(dǎo)說明難度，請求領(lǐng)導(dǎo)多派人手

　　D.接受時讓領(lǐng)導(dǎo)降低難度

　　12.作為一名職工，我可以將自己描述為：遲鈍()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　13.如果經(jīng)理做出一項影響公司效益的決定并委派你執(zhí)行時，你通常會采取哪一種做法?()

　　A.說服經(jīng)理改變決定 B.盡管不情愿，還是努力完成任務(wù)

　　C.采取迂回戰(zhàn)術(shù)，把事情拖黃 D.堅決反對，拒不執(zhí)行

　　14.作為一名職工，我可以將自己描述為：忠誠()。

　　A.從不 B.較少 C.較多 D.總是

　　15.廠長讓會計小林在財務(wù)帳目上做些手腳，以減少納稅額，并對他說，若不這樣做，小林的工作不保。假如你是小林，你認(rèn)為以下哪一種做法是可行的? ()

　　A.寧可被開除也不做假帳

　　B.向有關(guān)部門反映

　　C.做真假兩本帳，既能滿足廠長的要求，又能保留證據(jù)

　　D.明確提出辭職