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2010年人力資源管理師(四級)單元練習(xí)題(四)

第一章 企業(yè)人力資源規(guī)劃 單項(xiàng)選擇題

　　1、管理制度是對企業(yè)管理各基本方面規(guī)定( )。

　　A、活動框架

　　B、技術(shù)規(guī)范

　　C、業(yè)務(wù)規(guī)范

　　D、突出地位

　　2、人力資源規(guī)劃在整個人力資源管理活動中占有( )。

　　A、一般地位

　　B、特殊地位

　　C、重要地位

　　D、突出地位

　　3、崗位分析為企業(yè)員工的考核、晉升提供了( )。

　　A、基礎(chǔ)

　　B、必要條件

　　C、依據(jù)

　　D、前提

　　4、人力資源需求預(yù)測方法中的集體預(yù)測方法也稱( )。

　　A、回歸分析方法

　　B、勞動定額法

　　C、德爾菲預(yù)測技術(shù)

　　D、計(jì)算機(jī)模擬法

　　5、崗位工作設(shè)計(jì)的( )是最大限度地提高工作崗位的效率，同時又能夠適當(dāng)?shù)貪M足員工個人發(fā)展的要求。

　　A、任務(wù)

　　B、要求

　　C、目標(biāo)

　　D、指導(dǎo)思想

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