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點(diǎn)擊查看:2015年助理人力資源管理師考試全真預(yù)測(cè)試題匯總
一、單選題
1信息具有滯后性的原因是( )。
A.信息流總落后于資金流
B. 信息流總落后于物流
C. 物流總落后于信息流
D. 資金流總落后于信息流
參考答案:B
2( )是整個(gè)課程設(shè)計(jì)過(guò)程中的一個(gè)實(shí)質(zhì)性階段。
A.課程實(shí)施B.課程安排C.課程規(guī)劃D.課程評(píng)價(jià)
參考答案:A
3windows結(jié)束一個(gè)應(yīng)用程序的操作是( )。
A.激活其它應(yīng)用程序窗口
B.使窗口最小化
C.關(guān)閉應(yīng)用程序窗口
D.關(guān)閉應(yīng)用程序的所有子窗口
參考答案:C
4( )是現(xiàn)代人力資源管理的重要特征之一。
A.物質(zhì)性B.戰(zhàn)略性C.可用性D.有限性
參考答案:B
5在選擇職業(yè)的過(guò)程中,你最看重的是什么? ( )
A.專(zhuān)業(yè)對(duì)口B.薪水的高低C.公司名氣D.能否發(fā)揮自己的才能
參考答案:D
6我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,因簽訂集體合同發(fā)生的爭(zhēng)議,當(dāng)事人協(xié)商解決不成的,可以()。
A.由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)協(xié)調(diào)處理
B.調(diào)解解決
C.由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁裁決
D.由人民法院作出判決或裁決
參考答案:A
7適用于晉升前人際關(guān)系訓(xùn)練的培訓(xùn)方法是( )
A.拓展訓(xùn)練 B.特別任務(wù)法 C.管理者訓(xùn)練 D.敏感性訓(xùn)練法
參考答案:D
8社會(huì)主義道德建設(shè)的基本要求是( )。
A.心靈美、語(yǔ)言美、行為美、環(huán)境美
B.愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義
C.仁、義、禮,智、信
D.樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀
參考答案:B
9( )是經(jīng)過(guò)多年的實(shí)踐得以充實(shí)完善,并被證明是很有效的管理干部測(cè)試方法。
A.公文處理模擬法B.即席發(fā)言C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論D.角色扮演
參考答案:A
10以下選項(xiàng)中,不屬于人力資源配置主要原理的是( )。
A.互補(bǔ)增值原理B.激勵(lì)強(qiáng)化原理C.動(dòng)態(tài)適應(yīng)原理D.能位對(duì)應(yīng)原理
參考答案:B
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①基礎(chǔ)弱,沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性; ②記憶力差,沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧; ③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限; ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
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