| 第 1 頁：單項(xiàng)選擇題 |
| 第 4 頁：多項(xiàng)選擇題 |
| 第 5 頁：簡答題 |
11現(xiàn)代培訓(xùn)方法在很大程度上吸取了下列哪一種思想( )
A.案例教學(xué)法 B.參與式教學(xué) C.啟發(fā)式教學(xué) D.模擬教學(xué)法
參考答案：B
12向新員工搜集信息的方法，通常是由招聘人員采用小組或( )方式與求職者進(jìn)行面談。
A.座談 B.封閉 C.一對一 D.一對多
參考答案：C
13采用可監(jiān)測、可核算的指標(biāo)構(gòu)成若干考評要素來評價(jià)下屬的方法是( )
A.目標(biāo)管理法 B.績效標(biāo)準(zhǔn)法 C.直接指標(biāo)法 D.成績記錄法
參考答案：C
14下面哪一選項(xiàng)不屬于人力資源區(qū)別于一般資源的特征( )。
A.物質(zhì)性 B.生產(chǎn)性 C.消費(fèi)性 D.能動(dòng)性
參考答案：A
15招聘工作的目標(biāo)是通過( )的配合，實(shí)現(xiàn)所招人員與待聘崗位的有效匹配。
A.優(yōu)秀人才 B.企業(yè)外部的人才 C.高、精、尖人才 D.組織所需的人才
參考答案：D
16人力資源管理部門在幫助員工制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃時(shí)，有必要考慮它與( )的協(xié)調(diào)性或一致性。
A.人力資源管理戰(zhàn)略 B.人力資源規(guī)劃 C.組織發(fā)展計(jì)劃 D.城市發(fā)展規(guī)劃
參考答案：C
17新中國批準(zhǔn)的第一個(gè)國際勞工公約——《殘疾人職業(yè)康復(fù)和就業(yè)公約》的時(shí)間是( )
A.1985年 B.1986年 C.1987年 D.1988年
參考答案：C
18( )不是培訓(xùn)需求的來源。
A.績效評估結(jié)果 B.新的業(yè)務(wù)需求 C.內(nèi)部薪酬調(diào)整 D.新技術(shù)的產(chǎn)生
參考答案：C
19在我國失業(yè)問題中，最主要的是( )
A.結(jié)構(gòu)性失業(yè) B.總量性失業(yè) C.磨擦性失業(yè) D.周期性失業(yè)
參考答案：B
20用直算法計(jì)算勞動(dòng)生產(chǎn)率時(shí)，商業(yè)企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率等于銷售額除以( )
A.產(chǎn)品單價(jià) B.銷售數(shù)量 C.銷售人數(shù) D.銷售時(shí)間
參考答案：C
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