首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導(dǎo)航
您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 高級人力資源師 > 正文

2015年高級人力資源管理師《理論知識》測試題(1)

來源:考試吧 2015-05-27 14:57:54 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年高級人力資源管理師《理論知識》測試題(1)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。
第 1 頁:單項(xiàng)選擇題
第 7 頁:多項(xiàng)選擇題

  點(diǎn)擊查看:2015高級人力資源管理師《理論知識》測試題匯總

  一、單項(xiàng)選擇題

  1、成熟期企業(yè)不適宜采取的營銷策略是(  )。

  A.市場改良

  B.市場營銷組合改良

  C.產(chǎn)品改良

  D.增強(qiáng)銷售渠道功效

  2、現(xiàn)代人力資源管理以(  )為中心。

  A.勞動環(huán)境

  B.勞動對象

  C.勞動資料

  D.勞動者

  3、勞動法的首要原則是(  )。

  A.保障報(bào)酬權(quán)

  B.保障物質(zhì)幫助權(quán)

  C.保障勞動者的勞動權(quán)

  D.保障休息休假權(quán)

  4、關(guān)于勞動法監(jiān)督檢查制度的說法不正確的是(  )。

  A.它規(guī)定了勞動關(guān)系的調(diào)整規(guī)則

  B.它是實(shí)施勞動監(jiān)督檢查的職權(quán)劃分和行為規(guī)則

  C.它規(guī)定了以何種手段實(shí)現(xiàn)和保證各項(xiàng)勞動法律制度的實(shí)施

  D.各項(xiàng)勞動法律制度的范圍與勞動監(jiān)督檢查制度的范圍是一致的

  5、組織開發(fā)的基本目標(biāo)不包括(  )。

  A.改變組織氛圍

  B.改變組織環(huán)境

  C.改變組織文化

  D.改變組織結(jié)構(gòu)

  6、影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素不包括(  )。

  A.組織因素

  B.個(gè)人因素

  C.社會因素

  D.人際因素

  7、(  )是現(xiàn)代人力資源管理理論的基本前提和基礎(chǔ)。

  A.人力資源管理目標(biāo)

  B.人力資源管理對象

  C.人力資源管理活動

  D.人力資源管理概念

  8、組織市場的類型不包括(  )。

  A.壟斷者市場

  B.產(chǎn)業(yè)市場

  C.轉(zhuǎn)賣者市場

  D.政府市場

  9、由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動,造成勞動力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為(  )。

  A.摩擦性失業(yè)

  B.技術(shù)性失業(yè)

  C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

  D.季節(jié)性失業(yè)

  10、領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格與下屬參與決策相聯(lián)系,討論如何選擇領(lǐng)導(dǎo)的方式和參與決策的形式以及參與程度的是(  )。

  A.費(fèi)德勒的權(quán)變模型

  B.領(lǐng)導(dǎo)情境理論

  C.路徑—目標(biāo)理論

  D.參與模型

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 下一頁

  相關(guān)推薦:

  2015年高級人力資源管理師考試精選練習(xí)題匯總

  2015高級人力資源師《理論知識》習(xí)題及解析匯總

  2015年高級人力資源管理師考試章節(jié)復(fù)習(xí)講義匯總

0
收藏該文章
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
在線課程
(人力+HRBP)
通關(guān)雙證班
59%學(xué)員選擇
精品VIP班
41%學(xué)員選擇
適合學(xué)員 ①記憶力差,學(xué)習(xí)時(shí)間有限,急需證書加持的人;
②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn),急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
①基礎(chǔ)弱,沒有學(xué)習(xí)自主性;
②記憶力差,沒有學(xué)習(xí)技巧;
③工作忙,學(xué)習(xí)時(shí)間有限;
④想要快速通關(guān)的學(xué)員。
課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
基礎(chǔ)階段 備考指導(dǎo)
教材精講
職業(yè)道德
綜合評審
強(qiáng)化階段 考點(diǎn)強(qiáng)化班
真題解析班
模考集訓(xùn)班
APP快題庫
沖刺階段 仿真機(jī)考
應(yīng)試技巧班
培訓(xùn)資料班
考前密訓(xùn)班
BP課程 自我認(rèn)識篇 /
業(yè)務(wù)管理篇 /
崗位管理篇 /
人才管理篇 /
組織管理篇 /
工具篇 /
案例篇 /
自我提升篇 /
獨(dú)享實(shí)操 HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 / /
套餐服務(wù) 論文修改指導(dǎo)意見
定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃
QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo)
學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒
支持APP、Ipad做題、聽課
支持課程講義/視頻下載
免費(fèi)贈送 新版教材(免費(fèi)郵寄)
APP快題庫
通關(guān)承諾
考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)! 考試不過,2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)!
套餐價(jià)格 一級:¥5990
二級:¥5490
三級:¥4990
四級:¥4490
一級:¥3990
二級:¥3690
三級:¥3490
四級:¥2990
0
收藏該文章
文章搜索
萬題庫小程序
萬題庫小程序
·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習(xí)
·免費(fèi)真題 ·模考試題
微信掃碼,立即獲!
掃碼免費(fèi)使用
人力資源管理師報(bào)名時(shí)間
版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@exam8.com,我們將會及時(shí)處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學(xué)院研究生院權(quán)威支持(北京)
加入
收藏
返回
頂部
在線
咨詢
官方
微信
關(guān)注人力資源微信
領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
報(bào)名
查分
掃描二維碼
關(guān)注人力報(bào)名查分
下載
APP
下載萬題庫
領(lǐng)精選6套卷
萬題庫
微信小程序