11、 在管理體制上，現(xiàn)代人力資源管理屬于(　　)。

　　A.主動開發(fā)型

　　B.以事為中心

　　C.被動反應(yīng)型

　　D.以人為中心

　　12、 勞動力市場的客體是(　　)。

　　A.勞動力市場關(guān)系

　　B.勞動者的勞動力

　　C.勞動力的所有者個體

　　D.使用勞動力的企業(yè)

　　13、阿倫和梅耶所進行的綜合研究提出的承諾不包括(　　)。

　　A.感情承諾

　　B.繼續(xù)承諾

　　C.規(guī)范承諾

　　D.口頭承諾

　　14、 (　　)是指國家在一定時期內(nèi)生產(chǎn)的最終產(chǎn)品和服務(wù)按價格計算的貨幣價值總量。

　　A.總需求

　　B.總需求價格

　　C.總供給

　　D.總供給價格

　　15、 滿足地位需要的行為不包括(　　)。

　　A.擁有舒適的轎車，合體的穿著

　　B.具有執(zhí)行官的特權(quán)

　　C.居住在合適的社區(qū)，參加俱樂部

　　D.影響他人并改變他們的態(tài)度和行為

　　16、 “安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對勞動者權(quán)益的保護為(　　)。

　　A.全面保護

　　B.絕對保護

　　C.優(yōu)先保護

　　D.偏重保護

　　17、差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當原則和(　　)。

　　A.領(lǐng)先原則

　　B.有效原則

　　C.經(jīng)濟原則

　　D.持久原則

　　18、基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用(　　)來調(diào)動人的積極性。

　　A.物質(zhì)刺激

　　B.滿足社會需要

　　C.內(nèi)部激勵

　　D.搞好人際關(guān)系

　　19、(　　)又稱為“華德決策準則”。

　　A.悲觀決策標準

　　B.樂觀系數(shù)決策標準

　　C.中庸決策標準

　　D.最小后悔決策標準

　　20、 影響工作滿意度的因素不包括(　　)。

　　A.富有挑戰(zhàn)性的工作

　　B.公平的報酬

　　C.支持性的工作環(huán)境

　　D.合理的分工

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