41、勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)不包括(　　)。

　　A.指導(dǎo)性

　　B.權(quán)威性

　　C.穩(wěn)定性

　　D.合理性

　　42、 勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為(　　)。

　　A.勞動(dòng)法規(guī)

　　B.勞動(dòng)法律

　　C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)

　　D.勞動(dòng)規(guī)章

　　43、 下列公式錯(cuò)誤的是(　　)。

　　A.總供給=消費(fèi)+收入

　　B.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

　　C.總供給=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄

　　D.均衡國(guó)民收入=消費(fèi)+投資

　　44、 費(fèi)德勒認(rèn)為，決定領(lǐng)導(dǎo)行為有效性的關(guān)鍵情境因素不包括(　　)。

　　A.任務(wù)結(jié)構(gòu)

　　B.領(lǐng)導(dǎo)者的職權(quán)

　　C.領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系

　　D.領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)

　　45、(　　)是指企業(yè)的采購(gòu)部門(mén)根據(jù)過(guò)去和許多供應(yīng)商打交道的經(jīng)驗(yàn)，選取供貨企業(yè)，并訂購(gòu)過(guò)去采購(gòu)的同類產(chǎn)業(yè)用品。

　　A.修正重購(gòu)

　　B.直接重購(gòu)

　　C.新購(gòu)

　　D.間接重購(gòu)

　　46、決策樹(shù)的分析程序包括：①剪枝決策;②計(jì)算期望值;③繪制樹(shù)形圖。下列排序正確的是(　　)。

　　A.①②③

　　B.③②①

　　C.③①②

　　D.①③②

　　47、 人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的整體性不包括(　　)。

　　A.目標(biāo)制定的整體性

　　B.目標(biāo)實(shí)施的整體性

　　C.各個(gè)目標(biāo)間不孤立

　　D.目標(biāo)設(shè)計(jì)的針對(duì)性

　　48、 人力資本是經(jīng)濟(jì)資本中的核心資本，其原因在于人力資本的(　　)。

　　A.時(shí)效性

　　B.創(chuàng)造性

　　C.收益性

　　D.累積性

　　49、 實(shí)際工資的計(jì)算公式是(　　)。

　　A.貨幣工資÷價(jià)格

　　B.貨幣工資÷價(jià)格指數(shù)

　　C.貨幣工資×價(jià)格

　　D.貨幣工資×價(jià)格指數(shù)

　　50、 員工激勵(lì)的特點(diǎn)不包括(　　)。

　　A.任何一種激勵(lì)方法都不是萬(wàn)能的

　　B.激勵(lì)不一定達(dá)到滿意效果

　　C.員工做出相應(yīng)反應(yīng)需要一定時(shí)間

　　D.激勵(lì)一般會(huì)產(chǎn)生直接反應(yīng)

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