21、 (　　)是指經(jīng)濟運作過程中繁榮與衰退的周期性交替。

　　A.經(jīng)濟規(guī)律

　　B.經(jīng)濟交替

　　C.經(jīng)濟周期

　　D.經(jīng)濟變動

　　22、 正常情況下，每個月依照法定程序延長的工作時間不能超過(　　)小時。

　　A.34

　　B.36

　　C.38

　　D.40

　　23、 以下有關(guān)人力資本投資的表述錯誤的是(　　)。

　　A.投資主體可以是國家或個人

　　B.投資對象是人

　　C.投資直接提高人的勞動生產(chǎn)能力

　　D.是一種非生產(chǎn)性投資

　　24、 勞動法律關(guān)系的主要形態(tài)是(　　)。

　　A.勞動行政法律關(guān)系

　　B.勞動合同關(guān)系

　　C.勞動服務(wù)法律關(guān)系

　　D.勞動監(jiān)督關(guān)系

　　25、 在管理方式上，現(xiàn)代人力資源管理采取(　　)。

　　A.科學化管理

　　B.制度控制

　　C.人性化管理

　　D.權(quán)變管理

　　26、 關(guān)于心理測試，下列表述不正確的是(　　)。

　　A.人格測試通常采用自陳量表和投射法

　　B.心理測試是可信的，但不能全信，要靠實踐經(jīng)驗

　　C.性向測試評價人們從事某種工作可能獲得成就的能力

　　D.對求職者的非生活經(jīng)驗積累形成的能力特征的測試可預(yù)測其職業(yè)發(fā)展?jié)撃?/P>

　　27、 團隊生存、改進和適應(yīng)變化著的環(huán)境的能力是(　　)。

　　A.績效成果

　　B.成員滿意度

　　C.團隊學習

　　D.外人滿意度

　　28、 以下不屬于員工動態(tài)特征的是(　　)。

　　A.員工學習

　　B.員工自我保護機制

　　C.員工激勵

　　D.員工的成熟和發(fā)展

　　29、 員工的基本特征不包括(　　)。

　　A.生理性行為與生理性需要

　　B.社會性行為與社會性需要

　　C.道德性行為與道德性需要

　　D.自我性行為與自我性需要

　　30、 企業(yè)(　　)是指企業(yè)的聲譽、人力、財力和物力。

　　A.銷售能力

　　B.實力

　　C.服務(wù)能力

　　D.潛力

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