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2015助理人力資源管理師專業(yè)能力章節(jié)習(xí)題及答案(2)

來源:考試吧 2015-05-29 15:28:02 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015助理人力資源管理師專業(yè)能力章節(jié)習(xí)題及答案(2)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。
第 1 頁:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
第 3 頁:多項(xiàng)選擇題
第 4 頁:其他
第 5 頁:參考答案及解析

  一、單項(xiàng)選擇題

  1.【答案】D

  2.【答案】A

  【解析】A項(xiàng):發(fā)布廣告是單位從外部招聘人員最常用的方法之一。

  3.【答案】B

  4.【答案】B

  5.【答案】C

  6.【答案】B

  7.【答案】C

  8.【答案】C

  9.【答案】B

  【解析】B項(xiàng)為一對(duì)一的形式,面試考官與應(yīng)聘者相對(duì)而坐,距離較近。在面試中,如果采用該種形式,會(huì)給對(duì)方造成一種心理壓力,使應(yīng)聘者有一種被質(zhì)問的感覺,更加緊張而不能自如地發(fā)揮應(yīng)有的水平,如果主考官想特意考查應(yīng)聘者的壓力承受能力,可采用此種方法。

  10.【答案】B

  11.【答案】A

  12.【答案】D

  13.【答案】D

  14.【答案】D

  【解析】人格對(duì)工作成就的影響是極為重要的,不同氣質(zhì)、性格的人適合不同種類的工作。領(lǐng)導(dǎo)者失敗的原因,往往不在于智力、能力和經(jīng)驗(yàn)不足,而在于人格的不成熟。

  15.【答案】D

  16.【答案】B

  17.【答案】D

  18.【答案】C

  19.【答案】D

  20.【答案】D

  【解析】D項(xiàng):企業(yè)要錄用的人員必然是能夠滿足單位需要,符合應(yīng)聘崗位素質(zhì)要求的人才。因此,必須根據(jù)單位和崗位的實(shí)際需要,針對(duì)不同的能力素質(zhì)要求給予不同的權(quán)重,然后錄用那些得分最高的應(yīng)聘者。

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