第一部分職業(yè)道德
(第1~25題,共25道題)
一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1~16題)
(一)單項選擇題(第1~8題)
1.孔子強調“民無信不立”,體現(xiàn)了( )的重要價值。
A.自強不息
B.公忠為國
C.誠實守信
D.愛崗敬業(yè)
2.社會主義職業(yè)道德確立了以( )為核心。
A.辦事公道
B.為人民服務
C.艱苦奮斗
D.誠實守信
3.在職業(yè)技能體系中,( )是保證。
A.職業(yè)知識
B.職業(yè)技術
C.職業(yè)能力
D.人文素養(yǎng)
4.關于職業(yè)化管理,正確的說法是( )。
A.職業(yè)化管理是一種不再強調過程的管理
B.職業(yè)化管理本質上是一種法治化管理
C.建立職業(yè)化標準是實施職業(yè)化管理的關鍵步驟
D.直覺和靈活應變是推動職業(yè)化管理的重要措施
5.關于愛崗敬業(yè)。理解正確的是( )。
A.愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質要求
B.無須倡導愛崗敬業(yè)精神,干一份工作拿一份報酬就可以了
C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的,愛崗敬業(yè)是欺人之談
D.在就業(yè)競爭激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神
6.關于遵紀守法,你認為正確的說法是( )。
A.只要品德端正,學不學法無所謂
B.金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力
C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權力等因素
D.遵紀守法與職業(yè)道德要求有一致性
7.節(jié)約作為職業(yè)道德規(guī)范,其時代表征性的意思是( )。
A.省吃儉用是節(jié)約終始不變的本質內涵
B.是否需要節(jié)約因人而異、因事而異,不可作一致性要求
C.時代發(fā)展對節(jié)約提出日益廣泛和更高的要求
D.科技發(fā)展與物質豐裕,消解了節(jié)約的道德意義
8.從業(yè)人員踐行“公道”規(guī)范的基本要求是( )。
A.堅持原則、不近人情、無私無畏、敢于犧牲
B.團結同志、防微杜漸、以人為本、共同進步
C.平等待人、公私分明、堅持原則、追求真理
D.崇尚科學、堅持真理、童叟無欺、人人平等
(二)多項選擇題(第9~16題)
9.下列關于市場經(jīng)濟與職業(yè)道德的說法中,,正確的有( )。
A.促進市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展,應多鼓勵消費,少提倡節(jié)儉
B.市場經(jīng)濟條件下,講職業(yè)道德不利于營造競爭氛圍
C.市場經(jīng)濟對職業(yè)道德既有正面影響,又有負面影響
D.市場經(jīng)濟要求人們具有義利并重的道德觀點
10.下列各項中,屬于職業(yè)化各層次的內容有( )。
A.職業(yè)化素養(yǎng)
B.職業(yè)化技能
C.職業(yè)化行為規(guī)范
D.職業(yè)化監(jiān)管體系
相關推薦:
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎階段 | 備考指導 | ||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
模考集訓班 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業(yè)務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關承諾 |
考試不過,2年內免費重學! | 考試不過,2年內免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |