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2017上半年人力資源管理師三級模擬試卷及答案(2)

來源:考試吧 2017-02-27 15:10:15 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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  >>>2017上半年人力資源管理師三級模擬卷及答案匯總

  第一部分職業(yè)道德

  (第1~25題,共25道題)

  一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(第1~16題)

  (一)單項選擇題(第1~8題)

  1.孔子強調“民無信不立”,體現(xiàn)了(  )的重要價值。

  A.自強不息

  B.公忠為國

  C.誠實守信

  D.愛崗敬業(yè)

  2.社會主義職業(yè)道德確立了以(  )為核心。

  A.辦事公道

  B.為人民服務

  C.艱苦奮斗

  D.誠實守信

  3.在職業(yè)技能體系中,(  )是保證。

  A.職業(yè)知識

  B.職業(yè)技術

  C.職業(yè)能力

  D.人文素養(yǎng)

  4.關于職業(yè)化管理,正確的說法是(  )。

  A.職業(yè)化管理是一種不再強調過程的管理

  B.職業(yè)化管理本質上是一種法治化管理

  C.建立職業(yè)化標準是實施職業(yè)化管理的關鍵步驟

  D.直覺和靈活應變是推動職業(yè)化管理的重要措施

  5.關于愛崗敬業(yè)。理解正確的是(  )。

  A.愛崗敬業(yè)是員工實現(xiàn)職業(yè)理想必不可少的素質要求

  B.無須倡導愛崗敬業(yè)精神,干一份工作拿一份報酬就可以了

  C.人們是為著自己而不是為著單位而工作的,愛崗敬業(yè)是欺人之談

  D.在就業(yè)競爭激烈的條件下,為保住飯碗需要發(fā)揚愛崗敬業(yè)精神

  6.關于遵紀守法,你認為正確的說法是(  )。

  A.只要品德端正,學不學法無所謂

  B.金錢對人的誘惑力要大于法紀對人的約束力

  C.法律是由人執(zhí)行的,執(zhí)行時不能不考慮人情和權力等因素

  D.遵紀守法與職業(yè)道德要求有一致性

  7.節(jié)約作為職業(yè)道德規(guī)范,其時代表征性的意思是(  )。

  A.省吃儉用是節(jié)約終始不變的本質內涵

  B.是否需要節(jié)約因人而異、因事而異,不可作一致性要求

  C.時代發(fā)展對節(jié)約提出日益廣泛和更高的要求

  D.科技發(fā)展與物質豐裕,消解了節(jié)約的道德意義

  8.從業(yè)人員踐行“公道”規(guī)范的基本要求是(  )。

  A.堅持原則、不近人情、無私無畏、敢于犧牲

  B.團結同志、防微杜漸、以人為本、共同進步

  C.平等待人、公私分明、堅持原則、追求真理

  D.崇尚科學、堅持真理、童叟無欺、人人平等

  (二)多項選擇題(第9~16題)

  9.下列關于市場經(jīng)濟與職業(yè)道德的說法中,,正確的有(  )。

  A.促進市場經(jīng)濟繁榮發(fā)展,應多鼓勵消費,少提倡節(jié)儉

  B.市場經(jīng)濟條件下,講職業(yè)道德不利于營造競爭氛圍

  C.市場經(jīng)濟對職業(yè)道德既有正面影響,又有負面影響

  D.市場經(jīng)濟要求人們具有義利并重的道德觀點

  10.下列各項中,屬于職業(yè)化各層次的內容有(  )。

  A.職業(yè)化素養(yǎng)

  B.職業(yè)化技能

  C.職業(yè)化行為規(guī)范

  D.職業(yè)化監(jiān)管體系

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