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| 第 5 頁：答案部分 |
二、多項選擇題
1.組織中人力資源管理滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的條件是( )。
A.價值
B.稀缺性
C.效益性
D.不可替代性
E.不可模仿性
2.戰(zhàn)略性人力資源管理將組織的注意力集中于( )。
A.員工培訓(xùn)
B.管理變革
C.特殊能力的開發(fā)
D.改變結(jié)構(gòu)和文化
E.組織績效和業(yè)績
3.目前并非所有的組織愿意對人力資源進行投資，主要影響因素有( )。
A.管理層的價值觀
B.行業(yè)的競爭程度
C.對待風(fēng)險的態(tài)度
D.人力資源服務(wù)外包的可能性
E.員工技能的性質(zhì)
4.在戰(zhàn)略性人力資源管理匹配的類型中，人力資源戰(zhàn)略與企業(yè)戰(zhàn)略間的匹配屬于( )。
A.內(nèi)部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.縱向整合
E.橫向聯(lián)合
5.舒勒和杰克遜認為，戰(zhàn)略性人力資源管理的匹配類型包括( )。
A.內(nèi)部匹配
B.外部匹配
C.混合匹配
D.縱向整合
E.橫向聯(lián)合
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