2010中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力資源》備考習(xí)題(6)

　　第六章 工作分析

　　一、單項(xiàng)選擇題

　　1.通過(guò)系統(tǒng)的分析方法來(lái)確定工作的職責(zé)，以及所需的知識(shí)和技能的過(guò)程稱為(　)。

　　A.工作任務(wù)

　　B.工作分析

　　C.職業(yè)

　　D.職責(zé)

　　2.工作分析的起點(diǎn)是(　)。

　　A.確定工作分析的目的

　　B.確定工作分析的方法

　　C.調(diào)查工作相關(guān)的背景信息

　　D.運(yùn)用工作分析技術(shù)收集工作相關(guān)信息

　　3.關(guān)于工作分析的說(shuō)法，正確的是(　)。

　　A.工作分析在員工職業(yè)生涯中沒(méi)有作用

　　B.工作分析的成果文件可以為員工培訓(xùn)提供信息支持和指導(dǎo)

　　C.工作分析應(yīng)以工作評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)

　　D.工作分析為薪酬體系的設(shè)計(jì)提供直接支持

　　4.下列不屬于工作分析在人力資源管理中的作用的是(　)。

　　A.優(yōu)化工作流程

　　B.人力資源規(guī)劃

　　C.工作評(píng)價(jià)

　　D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

　　5.建立薪酬體系要以(　)為基礎(chǔ)。

　　A.績(jī)效管理

　　B.工作評(píng)價(jià)

　　C.人力資源規(guī)劃

　　D.人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)

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