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2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題(2)

考試吧整理了2011經(jīng)濟(jì)師考試《中級(jí)人力資源》模擬試題,幫助考生備考。

  二、多選題(共20題,每題2分。每題的備選項(xiàng)中,有2個(gè)或2個(gè)以上符合題意,至少有1個(gè)錯(cuò)項(xiàng)。錯(cuò)選,本題不得分:少選,所選的每個(gè)選項(xiàng)得0.5分)

  61、關(guān)于雙因素理論說法正確的是()。

  A.雙因素包括激勵(lì)因素和保健因素

  B.保健因素包括別人的認(rèn)可、工作本身、晉升等因素

  C.激勵(lì)因素包括組織政策、監(jiān)督方式等

  D.滿意的反面是沒有滿意

  E.不滿的反面是滿意

  62、目標(biāo)管理的要素包括()。

  A.目標(biāo)具體化

  B.參與決策

  C.限期完成

  D.績(jī)效反饋

  E.績(jī)效考核

  63、以下關(guān)于支持型領(lǐng)導(dǎo)陳述正確的是()。

  A.讓員工明確別人對(duì)他的期望、成功績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)和工作程序

  B.努力建立舒適的工作環(huán)境

  C.關(guān)心下屬的需要

  D.主動(dòng)征求采納下屬意見

  E.設(shè)定挑戰(zhàn)目標(biāo)

  64、根據(jù)費(fèi)德勒的觀點(diǎn),情景性因素包括()。

  A.領(lǐng)導(dǎo)與下屬的關(guān)系

  B.工作結(jié)構(gòu)

  C.職權(quán)

  D.工作取向

  E.人際取向

  65、領(lǐng)導(dǎo)者技能包括()。

  A.技術(shù)技能

  B.推理技能

  C.人際技能

  D.翻譯技能

  E.概念技能

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