第 1 頁:單選題 |
第 3 頁:多選題 |
第 5 頁:簡答題 |
第 6 頁:單選題答案 |
第 8 頁:多選題答案 |
第 10 頁:簡答題答案 |
8、
【正確答案】:C
【答案解析】:產(chǎn)能計劃的類型包括領(lǐng)先策略、滯后策略和匹配策略。
領(lǐng)先策略是指根據(jù)對需求增長的預(yù)期增加產(chǎn)能。領(lǐng)先策略是一種進攻性策略,其目標是將客戶從企業(yè)的競爭者手中吸引過來。這種策略的潛在劣勢在于其通常會產(chǎn)生過量存貨;過量的存貨導(dǎo)致成本既高昂又浪費。
滯后策略是指僅當企業(yè)因需求增長而滿負荷生產(chǎn)或超額生產(chǎn)后才增加產(chǎn)能。該策略是一種相對保守的策略,它能降低浪費的風(fēng)險但也可能導(dǎo)致潛在客戶流失。
匹配策略是指少量地增加產(chǎn)能來應(yīng)對市場需求的變化。這是一種比較穩(wěn)健的策略。
【該題針對“[新]在戰(zhàn)略實施中的生產(chǎn)或運營計劃”知識點進行考核】
9、
【正確答案】:D
【答案解析】:采購的任務(wù)在于:識別潛在供應(yīng)商;對潛在供應(yīng)商進行評價;招標;報價;對價格及支付事項進行談判;下訂單;跟蹤已下達的訂單;檢查進貨,以及對供應(yīng)商付款。
【該題針對“[新]在戰(zhàn)略實施中的策略采購”知識點進行考核】
10、
【正確答案】:A
【答案解析】:集權(quán)型結(jié)構(gòu)擁有多級管理層,并將決策權(quán)分配給頂部管理層。分權(quán)型結(jié)構(gòu)包含更少的管理層,并將決策權(quán)分配到較低的層級,從而具有較寬的管理幅度并呈現(xiàn)出扁平型結(jié)構(gòu)。選項C和D屬于分析環(huán)境對企業(yè)設(shè)計影響時企業(yè)的兩種形式。
【該題針對“[新]企業(yè)設(shè)計”知識點進行考核】
11、
【正確答案】:C
【答案解析】:在機械式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計的原則是層次控制;而在有機式系統(tǒng)中,企業(yè)設(shè)計的原則是自動調(diào)節(jié)。
【該題針對“[新]企業(yè)設(shè)計”知識點進行考核】
12、
【正確答案】:A
【答案解析】:從財務(wù)控制的觀點來看,責(zé)任中心可以分為收入中心、成本中心、利潤中心和投資中心。收入中心是指只對收入負責(zé)的責(zé)任中心,比如銷售部門。成本中心是指負責(zé)將費用控制在一定限度內(nèi)的責(zé)任中心,比如IT部門。利潤中心是指既對費用負責(zé)又對收入和成本負責(zé)的責(zé)任中心,但其不對資產(chǎn)負債表負責(zé)。投資中心是指企業(yè)內(nèi)對資產(chǎn)負債表和利潤負責(zé)的責(zé)任中心。
【該題針對“[新]部門的績效測評”知識點進行考核】
13、
【正確答案】:B
【答案解析】:領(lǐng)導(dǎo)者需要使其員工贊成這一戰(zhàn)略并愿意為實現(xiàn)這一戰(zhàn)略付出努力。這樣,企業(yè)在制定工作實施方面的決策時,允許員工參與其中;使工作變得有趣,使員工有滿足感;將員工個人的努力融入團隊和工作小組中,從而方便交流相互的觀點并營造出相互支持的氛圍;以及確保有意義的激勵結(jié)果和事業(yè)結(jié)果與戰(zhàn)略構(gòu)想的成功實施和戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)相關(guān)聯(lián)。
【該題針對“[新]戰(zhàn)略中的人力資源配合”知識點進行考核】
14、
【正確答案】:C
【答案解析】:案頭調(diào)研是指對現(xiàn)有的或二手資料進行搜集和分析。案頭調(diào)研可能利用到現(xiàn)有的企業(yè)報告與其他企業(yè)內(nèi)外部信息。實地調(diào)研是指直接從回答者那里搜集新的信息。因此,實地調(diào)研的成本往往高于案頭調(diào)研,因此僅當案頭調(diào)研無法回答所有提出的問題時才進行實地調(diào)研。
【該題針對“[新]在戰(zhàn)略實施中的營銷計劃”知識點進行考核】
15、
【正確答案】:C
【答案解析】:多國企業(yè)的基本結(jié)構(gòu)形態(tài)就是保持“本土”結(jié)構(gòu),并通過子企業(yè)管理者與母企業(yè)首席執(zhí)行官之間的直接聯(lián)系管理境外子企業(yè),所以D選項不正確;全球產(chǎn)品企業(yè)更適合于推動防守型或合并型戰(zhàn)略的采用,而不容易實現(xiàn)良好戰(zhàn)略規(guī)劃的預(yù)期利益,而且不利于推動進攻型或擴張型戰(zhàn)略的應(yīng)用,所以B不正確;國際子企業(yè)的本土獨立性和反應(yīng)能力高,但是全球協(xié)作能力低,所以A不正確。
【該題針對“[新]組織結(jié)構(gòu)的類型”知識點進行考核】
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