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兩會(huì)觀察:教育公平必須靠改革推動(dòng)

  改革,應(yīng)在教育資源配置上使勁

  “實(shí)現(xiàn)教育資源均衡配置,首要是加大投入、扶持薄弱校!鄙蜱鞣即碚f,要在不削弱優(yōu)質(zhì)校的前提下,形成穩(wěn)定的教師流動(dòng)機(jī)制,幫助落后學(xué)校發(fā)展。

  “無論多么貧困、偏遠(yuǎn)的地區(qū),都必須保證一定的學(xué)生數(shù)量中有一位合格的教師,一間配置齊全的教室,相應(yīng)的體育,音樂教學(xué)設(shè)施,活動(dòng)場所和生活設(shè)施!比珖䥇f(xié)委員、復(fù)旦大學(xué)圖書館館長葛劍雄認(rèn)為,對(duì)貧困落后地區(qū),政府必須雪中送炭,并逐步確立國家標(biāo)準(zhǔn)。

  “有了標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生才能處在大致相同的起跑線上,教育均衡才有基本保證!比珖䥇f(xié)委員、華中師范大學(xué)黨委書記馬敏建議,應(yīng)研究以網(wǎng)絡(luò)技術(shù)實(shí)現(xiàn)教育信息資源區(qū)域內(nèi)共建共享和區(qū)域間共享互換,使有限的優(yōu)質(zhì)教育信息資源發(fā)揮最大作用。

  魯俊代表建議,推進(jìn)義務(wù)教育階段的教育均衡,一是控制擇校規(guī)模,比如浙江省實(shí)行陽光招生政策,把擇校生比例嚴(yán)格控制在新生人數(shù)的5%以內(nèi);二是全面加強(qiáng)教師的培訓(xùn),立足崗位,提升綜合素養(yǎng)。

  “教育均衡發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,僅憑教育一己之力很難推進(jìn),需要政府加緊進(jìn)行科學(xué)合理的頂層設(shè)計(jì),考試評(píng)價(jià)體系改革也要跟上!比珖舜蟠、東北師范大學(xué)附屬中學(xué)校長李楨認(rèn)為,均衡發(fā)展不是教育的平均化和平庸化發(fā)展,而是在每個(gè)學(xué)生個(gè)性特長發(fā)展的基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展。教育應(yīng)該追求個(gè)性,講究包容。然而在實(shí)踐的過程中,這些理念常常會(huì)受到評(píng)價(jià)體系的束縛和制約,這就需要通過不斷探索和改革尋求突破。

  基層探索教育均衡

  解決擇校問題,不可能一蹴而就,根本辦法是讓好的學(xué)校更多、讓近的學(xué)校更好。近年來,各地對(duì)教育均衡已經(jīng)有了很多嘗試,這些探索為今后的教育資源均衡配置提供了借鑒意義。

  安徽省通過擇校公示、招生審批、典型案例通報(bào)等“陽光招生”舉措,形成了較為完善的防控系統(tǒng)。山西省則注重“軟件”升級(jí),比如晉中市把重點(diǎn)高中招生指標(biāo)的80%分配到初中,調(diào)動(dòng)了學(xué)校提高教育質(zhì)量的積極性。浙江約七成縣域?qū)崿F(xiàn)公辦的中小學(xué)“零擇!薄

  另外,杭州、深圳、南京、成都、北京等不少城市已相繼試行中小學(xué)名校集團(tuán)化,促進(jìn)教師的均衡配置。

  2002年,杭州成立了全國第一個(gè)公辦基礎(chǔ)的教育集團(tuán)“杭州求是教育集團(tuán)”。截至目前杭州全市共有教育集團(tuán)177個(gè),成員單位663家,六城區(qū)中小學(xué)名校集團(tuán)化參與率達(dá)67.7%。

  實(shí)施名校集團(tuán)化戰(zhàn)略后,杭州六個(gè)老城區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校占有比以每年15%的速度遞增。農(nóng)村教育水平得到快速提高,杭州全市農(nóng)村骨干教師所占比例從2005年的24.7%增加到目前的48%。2012年秋季學(xué)期,杭州的公辦初中小學(xué)全部實(shí)現(xiàn)按學(xué)區(qū)就近入學(xué)。

 

文章責(zé)編:wyat  
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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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