文章責編:wyj_2323
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本市2012年下半年公務員調(diào)劑報名結束。市人事考試中心給出數(shù)據(jù),截至16時,報名人數(shù)為3807人。同時,百余個職位無人問津。總的考錄比為2.5:1,不少崗位尚不能滿足面試比例1:5或1:3的要求。
昨日17時,本市“公考”報名結束。據(jù)統(tǒng)計,截至16時,共3807人成功報名爭奪1500余個職位。其中,市臺辦的競爭最為激烈,只招1人卻吸引了41人報名。而同時,記者注意到有100余個職位尚未破零,同時有不少職位報名者也就1人,根本達不到面試比例應為1:5或1:3的要求。
而對此,招生公告中明確,對未達到規(guī)定的面試比例,可組織進入該職位面試的現(xiàn)有考生進行面試,面試成績不低于當天本考官組面試的所有考生平均分時,應按照綜合成績由高到低的順序確定體檢和考察人選;如均低于當天本考官組面試的所有考生平均分,則該職位取消錄用。