從新疆兵團(tuán)黨委組織部公務(wù)員管理處獲悉,通過公開招考,2012年兵團(tuán)機(jī)關(guān)15個(gè)部門、14個(gè)師機(jī)關(guān)和兵團(tuán)政法機(jī)關(guān)面向社會(huì)招錄了652名主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
今年兵團(tuán)公務(wù)員考試有近兩萬人通過網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人數(shù)居歷年之最,錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)平均比例約為1∶28,此次報(bào)考人數(shù)最多的職位,是農(nóng)八師石河子市建設(shè)局城建監(jiān)察大隊(duì)一個(gè)職位,報(bào)考比例為1∶521。
據(jù)了解,今年兵團(tuán)原計(jì)劃招錄726人,經(jīng)過公開招考工作,最后實(shí)際招錄652人。未招滿的職位中,有未達(dá)到3∶1開考比例而取消的,有的則是專業(yè)性較強(qiáng)的一些職位,招錄名額多但報(bào)考人員少而核減招錄計(jì)劃,還有的是經(jīng)過公安體能體檢等淘汰而未招滿。
據(jù)公務(wù)員管理處工作人員介紹,今年多數(shù)職位都以專業(yè)不限,或是以如文秘類等的大類專業(yè)進(jìn)行招錄。對(duì)許多考生來說,要求放寬了。該職位對(duì)專業(yè)、族別等都沒有要求,甚至對(duì)基層工作經(jīng)歷也沒有要求,許多應(yīng)屆畢業(yè)生選擇報(bào)考。報(bào)考比例較高的主要為基層等不限性別、不限專業(yè)的職位,報(bào)考比例在1∶100以上的職位共計(jì)30個(gè)!胺艑挆l件,廣開渠道,正是為了吸引更多各階層的優(yōu)秀人才。招錄還特別對(duì)艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)特別是南疆職位、基層職位和少數(shù)民族職位予以了一定的政策傾斜,增加了少數(shù)民族考生報(bào)考公務(wù)員的機(jī)會(huì)”。
工作人員也表示,在多年的招考中,醫(yī)學(xué)專業(yè)、建筑工程類等專業(yè)往往難招,“這些專業(yè)的畢業(yè)生,就業(yè)率較高,收入也較好,往往報(bào)考公務(wù)員的人也較少,我們每年都有許多招錄這些專業(yè)的計(jì)劃崗位,但是實(shí)際報(bào)考的人很少,每年缺口都有幾十個(gè)”。
據(jù)悉,根據(jù)公務(wù)員相關(guān)招錄政策規(guī)定,新錄用公務(wù)員還需試用1年,試用期滿考核合格人員予以任職,且在機(jī)關(guān)最低服務(wù)5年。