據(jù)國家公務(wù)員局考試錄用司負(fù)責(zé)人介紹，今年在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)，既考慮到新錄用公務(wù)員必須具備的基本素質(zhì)，又兼顧了不同職位層次對(duì)公務(wù)員能力的不同要求，對(duì)中央、省(區(qū)、市)、市(地)和縣(區(qū))職位采取了分層劃線的方法，同時(shí)對(duì)西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、基層職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位予以一定的政策傾斜，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)。
一、市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位總分?jǐn)?shù)線降低5分
2013年報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
2012年報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于95分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分。
由對(duì)比數(shù)據(jù)可知，2013年報(bào)考市(地)級(jí)直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的總分合格分?jǐn)?shù)線降低5分。
二、縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的總分?jǐn)?shù)線降低5分
2013年報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
2012年報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
由對(duì)比數(shù)據(jù)可知，2013年報(bào)考縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的總分合格分?jǐn)?shù)線降低5分。
三、2013年給予政策傾斜職位的合格分?jǐn)?shù)線降低5分
2013年西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)以下綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于80分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
2012年西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)(山西、內(nèi)蒙古、吉林、黑龍江、廣西、四川、重慶、貴州、云南、西藏、陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆等15個(gè)省區(qū)市)市(地)級(jí)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于90分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于50分;西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣(區(qū))級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的合格分?jǐn)?shù)線為：總分不低于85分，且行政職業(yè)能力測驗(yàn)不低于45分。
由對(duì)比數(shù)據(jù)可知，2013年給予政策傾斜職位的總分合格分?jǐn)?shù)線降低5分。
