江蘇：2006年公務員考試《公共基礎知識》試題

　　(二)

　　材料一：2006年，我國勞動力供給總量快速增長，預計全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2500萬人;從需求情況看，如果經濟增長和就業(yè)彈性保持近年水平，2006年可增加就業(yè)崗位800萬個左右，加上自然減員提供的就業(yè)崗位，預計今年城鎮(zhèn)可新增就業(yè)人員約1100萬人。

　　材料二：困難地區(qū)、困難行業(yè)和困難群體的就業(yè)問題更為突出。2006年全國勞動力供給增量中，約有60%是農村新增勞動力，其中絕大部分需要到城鎮(zhèn)尋找就業(yè)機會。同時高校畢業(yè)生依然面臨結構性就業(yè)難題。2006年全國普通高校畢業(yè)生達413萬人，比上年增加75萬人，就業(yè)壓力進一步加大。

　　材料三：有專家預測，2006年大學畢業(yè)生的起薪將比2005年降低22%左右，大約在1200元。勞動和社會保障部的一項調查顯示，2006年外出務工的門工資平均預期達到1100多元。據此，有人得出“大學生身價等同于農民工”的結論。

　　66.根據材料一判斷，2006年我國勞動力的總體供求狀況為

　　A.供大于求約1700萬人 B.供大于求約1100萬人

　　C.供大于求約1900萬人 D.供大于求約1400萬人

　　【答案】 D

　　【解析】 簡單的數學運算題。

　　67.解決我國就業(yè)難題的主要途徑有

　　A.降低勞動力的供給 B.降低經濟增長和就業(yè)之間的彈性系數

　　C.促進經濟增長 D.提高經濟增長和就業(yè)之間的彈性系數

　　【答案】 CD

　　【解析】 在可以預見的相當長時期內，我國的勞動力供給總量是不可能降低的，相反，還會進一步提高。故不能選A項。經濟增長與就業(yè)之間的彈性系數越高，說明每增長一個百分點所創(chuàng)造的就業(yè)崗位越多，反之，越低。因此不能選B。經濟增長可以增加就業(yè)崗位。故本題只能選CD。

　　68.從材料分析，影響大學畢業(yè)生起薪降低的主要因素是

　　A.同行業(yè)的工資水平 B.全社會勞動生產率水平

　　C.勞動力的供求狀況 D.市場經濟的發(fā)育程度

　　【答案】 C

　　【解析】 價格主要由供需關系決定。前兩組材料主要反映了我國勞動力市場供遠大于求的緊張情況。

　　69.大學生目前就業(yè)壓力加大，可行的緩解思路是

　　A.調整高校學科失衡問題 B.發(fā)揮政府宏觀調控作用

　　C.引導畢業(yè)生樹立理性擇業(yè)觀 D.統(tǒng)一用人單位的選人政策

　　【答案】 ABC

　　【解析】 用排除法很容易剔除D項，因為用人單位情況千差萬別，難以制定出統(tǒng)一的用人政策。其他三種說法本身沒有問題，題干也沒有特定的限定條件，故都可以選。

　　70.對于材料中的“大學生身價等同于農民工”這句話，以下說法合理的是

　　A.它從一個側面反映了當前大學生就業(yè)形勢緊張的狀況

　　B.它反映了當前大學生的起薪比較低

　　C.它是一種夸張的說法，起薪高低并不是反映個人社會作用大小的惟一因素

　　D.既然大學生起薪等同于農民工，因此讀大學沒有必要

　　【答案】 ABC

　　【解析】 用排除法很容易剔除D項。其他三種說法本身沒有問題，故都可以選。