33、公共科目筆試合格分?jǐn)?shù)線如何劃定?
公共科目筆試結(jié)束后，省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳與省公務(wù)員局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按省直機(jī)關(guān)(單位)(含海南省第一中級(jí)人民法院、海南省第二中級(jí)人民法院、海南省人民檢察院第一分院、海南省人民檢察院第二分院)、少數(shù)民族地區(qū)市縣(東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)和其他市縣分別劃定。
九、關(guān)于體能測(cè)評(píng)
34、體能測(cè)評(píng)有何規(guī)定?
面試前，報(bào)考公安機(jī)關(guān)(含森林公安)、監(jiān)獄勞教單位和法院、檢察院系統(tǒng)司法警察職位的人員(須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線且通過資格復(fù)審)還需通過由省公安廳、省森林公安局、省司法廳、省高級(jí)人民法院、省人民檢察院組織實(shí)施的體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》的規(guī)定執(zhí)行。
未能通過體能測(cè)評(píng)的報(bào)考人員，不得進(jìn)入面試。
十、關(guān)于面試和專業(yè)技能加試
35、如何確定參加面試和專業(yè)技能加試人員名單?
筆試結(jié)束后，由省直招錄機(jī)關(guān)(單位)及市縣委組織部、人力資源和社會(huì)保障局，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按筆試綜合成績(jī)從高到低排名和招考職位的招錄人數(shù)確定，并在海南黨建網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上統(tǒng)一公布各職位參加面試和專業(yè)技能加試的人員名單。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入面試和專業(yè)技能加試。職位招錄人數(shù)在10人(含10人)以上的，進(jìn)入面試和專業(yè)技能加試人選的比例為1∶2;在9人(含9人)以下的，比例為1∶3。
36、是否所有職位都要進(jìn)行專業(yè)技能加試?
不是。只有《招考公告》或《招考簡(jiǎn)章》事先公布的需要進(jìn)行專業(yè)技能加試的職位，才進(jìn)行專業(yè)技能考試。
37、什么時(shí)間進(jìn)行專業(yè)技能加試?
專業(yè)技能加試的時(shí)間、地點(diǎn)、考試大綱及要求等內(nèi)容由招錄機(jī)關(guān)確定。在公共科目筆試成績(jī)公布，并進(jìn)行資格復(fù)審后，由招錄單位通知。
38、專業(yè)技能加試如何組織實(shí)施?
專業(yè)技能加試的組織實(shí)施由招錄機(jī)關(guān)(單位)負(fù)責(zé)，省公務(wù)員主管部門參與指導(dǎo)。報(bào)考人員可登錄海南黨建網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或相關(guān)招錄機(jī)關(guān)(單位)網(wǎng)站查詢專業(yè)技能加試安排情況。
39、什么時(shí)間進(jìn)行面試?
面試時(shí)間一般在2013年7月至8月進(jìn)行。報(bào)考人員應(yīng)隨時(shí)關(guān)注海南黨建網(wǎng)、海南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查詢面試公告。
40、面試合格分?jǐn)?shù)線如何劃定?
省直機(jī)關(guān)(含海南省第一中級(jí)人民法院、海南省第二中級(jí)人民法院、海南省人民檢察院第一分院、海南省人民檢察院第二分院)為65分，少數(shù)民族地區(qū)市縣(東方、五指山、樂東、陵水、昌江、保亭、瓊中、白沙)為55分，其他市縣為60分。
