| 第 1 頁：公務(wù)員常識問題 |
| 第 3 頁：報考條件及要求 |
| 第 4 頁：報考注意事項及問題 |
| 第 6 頁：考試內(nèi)容及形式問題 |
| 第 7 頁：面試類問題 |
| 第 9 頁：其他問題 |
2014年國家公務(wù)員考試報名時間及報名指導(dǎo)專題 
一、公務(wù)員常識問題
1、什么是公務(wù)員錄用考試？
公務(wù)員考試是由公務(wù)員主管部門組織的，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，用于錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考試。是在規(guī)定的編制限額內(nèi)，按照確定的招錄計劃，針對相應(yīng)的空缺職位進行的面向社會的、公開的競爭性考試。凡符合報考資格條件的人員均可報考。
2013年國家公務(wù)員報考條件如下：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下(1976年10月15日至1994年10月15日期間出生)，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生(非在職)年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月15日以后出生);
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷，是指具有在縣級以下黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)見習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當(dāng)于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。報考中央機關(guān)的人員，在地(市)直屬機關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷的截止時間為2012年10月底。
招考職位要求有農(nóng)村基層服務(wù)項目工作經(jīng)歷的，報考人員應(yīng)為服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生村官、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“三支一扶”計劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員。以上服務(wù)期滿的截止時間為2012年10月底。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、服務(wù)年限不滿2年(含試用期)的公務(wù)員、公務(wù)員被辭退未滿5年的，以及法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。
此外，第六十八條 公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得在同一機關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)，也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計和財務(wù)工作。
因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行任職回避的，由省級以上公務(wù)員主管部門規(guī)定。
2、公務(wù)員錄用考試如何分類？
公務(wù)員考試按照組織、實施考試的主體的不同分為：中央、國家機關(guān)國家公務(wù)員錄用考試和地方的公務(wù)員錄用考試兩種。
(1)中央、國家機關(guān)國家公務(wù)員和工作人員錄用考試是中央、國家機關(guān)以及中央國家行政機關(guān)派駐機構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機構(gòu)錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。由人事部組織 (屬于職位考試)。
(2)地方公務(wù)員錄用考試是地方各級黨政機關(guān)，為招錄機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員而組織進行的各級地方性考試。由各省、市人事廳(局)組織 (有的地方屬于職位考試，有的地方屬于資格考試)。
3、公務(wù)員考試科目及內(nèi)容是怎么樣的呢？
(1)考試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。
(2)《行政職業(yè)能力測驗》主要包括常識判斷、言語理解與表達、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析。全部為客觀性試題，基本上為單項選擇題，部分地區(qū)常識判斷有少量多項選擇題(國家公務(wù)員考試全部為單選)。
(3)《申論》主要通過應(yīng)試者對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應(yīng)試者提出問題、分析問題、解決問題的能力和文字表達能力。一般包括三個方面，即概括問題、提出對策、進行論證。
考試不指定復(fù)習(xí)用書，考試范圍以大綱為準(zhǔn)。
4、公務(wù)員考試時間？
從2002年起，中央、國家機關(guān)國家公務(wù)員招考工作的時間基本被固定下來。報名時間一般在每年10月的中旬，考試時間則在每年11月的第四個星期六(準(zhǔn)確信息以當(dāng)年公告為準(zhǔn))。省(區(qū)、市)以下國家公務(wù)員考試時間尚未固定，但一般都集中在冬春兩季，而且絕大多數(shù)是春季。北京市考試分為兩次，近年來分別在二月和十月舉行，前者面向在校應(yīng)屆畢業(yè)生招考，后者面向社會在職人員。各地考生應(yīng)密切關(guān)注各類新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息，以免錯過報考時間。
5、公務(wù)員考試時限與分值都是怎樣的？
《行政職業(yè)能力測驗》考試時間120 分鐘，滿分 100 分。
《申論》考試時間 150 分鐘，滿分 100 分。
過關(guān)分?jǐn)?shù)線：105－115 (準(zhǔn)確信息以當(dāng)年考試中心公布的信息為準(zhǔn))
6、國家公務(wù)員錄用考試流程是什么
| 步驟 | 名稱 | 具體內(nèi)容 | 測試目的 | |
|---|---|---|---|---|
| 一 | 報名 | 資格審查 | 學(xué)歷、經(jīng)歷、 其他背景 | |
| 二 | 筆試 | 公共科目 | 行政能力測試 | 行政職業(yè)能力潛力 |
| 基礎(chǔ)知識測試 | 行政職業(yè)綜合知識 | |||
| 專業(yè)科目 | 具體職業(yè)能力測試 | 特殊職業(yè)能力潛力 | ||
| 專業(yè)考試 | 具體崗位專業(yè)知識 | |||
| 三 | 面試及 心理測評 |
結(jié)構(gòu)化面試 | 綜合能力和個人素質(zhì) | |
| 情景模擬 | ||||
| 實際操作 | ||||
| 四 | 體檢 | 組織體檢 | 身體狀況 | |
| 五 | 考核 | 查閱檔案、調(diào)查了解 | 品行、業(yè)績 | |
7、國家發(fā)展和改革委員會的錄用程序是如何規(guī)定的？
考生獲得考試資格后，通過中組部、人事部組織的國家公務(wù)員公共科目考試。對于筆試合格的考生，按照各報考職位筆試總成績從高到低的順序，確定參加面試的人選。面試以結(jié)構(gòu)化面試為主，輔以其它測評方式，同時加試英語口語測試。面試結(jié)束后對面試人員進行體檢。根據(jù)綜合成績確定進一步面談人選。對于面試合格并服從分配的考生，根據(jù)政審和體檢情況，以及各個職位的具體要求，最后確定人選并進行公示。公示無異議，將與考生簽訂協(xié)議。
