2013年湖北省軍轉干部安置工作流程

　　一、檔案移交

　　組織軍轉干部檔案移交。每年3、4月份，參加海軍集中審檔、分省檔案交接，核查數(shù)據(jù)庫，整理分類檔案，編制轉業(yè)干部名冊，收集檔案缺件和補充證明材料，集中向湖北省軍區(qū)轉業(yè)辦移交檔案。

　　二、檔案審查

　　組織全省軍轉干部檔案審查。每年4、5月份，湖北省軍轉辦對擬進湖北省安置的轉業(yè)干部檔案進行集中審查，劃分流向。一是審查轉業(yè)干部檔案。主要查閱轉業(yè)干部審批表、入伍登記表、任職履歷表、結婚報告表、配偶情況登記表、隨軍報告表、獎懲登記表、邊遠艱苦地區(qū)和特殊崗位工作登記表。二是審查隨調家屬檔案。部隊錄用職工，應有《軍隊機關事業(yè)單位職工認定和工資套改審批表》及總后職工登記專用章;凡屬地方干部和工人身份的，應有地方人事部門和勞動部門審批表、工資審批表。隨軍前無工作隨軍后地方錄用的，應提供單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險證明且保持連續(xù)。三是審查取證材料。進湖北省安置的軍隊轉業(yè)干部，須提供以下證明材料：(1)結婚證、配偶身份證及戶口本復印件(進省直和武漢市安置的須提供原件);(2)父母身邊無子女或配偶為獨生子女，其父母或配偶父母所在街道派出所提供相互關系證明及父母身份證、戶口本復印件(進省直和武漢市安置的須提供原件);(3)雙軍人、單身、離異符合隨軍進湖北安置條件，由安置地師以上政治部門提供證明;離異應提供判決書或調解協(xié)議書復印件;(4)配偶畢業(yè)分配或工作調動(非隨軍)取得當?shù)貞艨诘�，所在人事部門或配偶工作單位應提供工作單位證明;(5)自主擇業(yè)和復員干部須提供由本人簽名的自愿申請書原件三份;(6)部隊所提供的材料須由師以上政治部部門證明。

　　三、部署安置任務

　　組織全省軍轉干部檔案移交。每年5、6月份，組織召開市州軍轉辦主任會議，組織市州檔案審查移交，講評檔案審查情況，布置當年安置任務和工作安排。

　　四、軍轉培訓

　　組織軍轉干部參加適應性培訓。每年6、7月份，組織省直和武漢市安置的轉業(yè)干部進行崗前適應性培訓，其他市州的培訓時間和內容根據(jù)當?shù)貙嶋H情況開展。培訓貫徹“學用結合、按需施教、注重實效”和“先培訓后上崗”的原則，采取專題講座形式，內容有形勢教育、湖北省經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展規(guī)劃、軍轉安置政策及擇業(yè)教育、公共管理、省市單位機構體制編制和職能、電子政務、公文寫作等，主要幫助轉業(yè)干部了解湖北政治、經(jīng)濟發(fā)展概況，熟悉和掌握地方工作基本要求，提高軍轉干部適應地方工作的能力。

　　五、軍轉會議

　　組織召開全省軍轉安置工作會議。每年7、8月份，組織召開全省軍轉安置工作會議，傳達學習國家軍轉安置工作會議精神，部署全省軍轉安置工作，依據(jù)省市單位機構編制狀況、機構編制變動和職能調整情況、上年度接收軍隊轉業(yè)干部情況、省市當年軍隊轉業(yè)干部安置任務，下達當年安置計劃。

　　六、考試考核

　　組織全省軍轉干部考試考核。每年8、9月份，組織軍轉干部進行文化筆試和檔案考核打分。