指導語:
考生你好!歡迎你參加今天的面試。我們請你來,是想通過面對面的方式增加對你的了解,對于我們的問題,希望你盡量反映自己真實的想法。本次面試的時間一共15分鐘,這個時間包括你自己讀題、思考及回答問題的時間。面試題共三道,題本已放在你的面前;卮饐栴}的語言請盡可能簡潔明了。每答完一題,請向考官報告“ 答題完畢”。是否清楚了?(考生回答“是”后)現(xiàn)在開始答題。請計時!
第一題:有人說,公務員是領導的出氣筒,也是群眾的出氣筒,請談談你的看法。
第二題:有人說,位從為來。位,地位、職位;為,表目標,如為了什么;表成果,如作為。對于“位”與“為”,請談談你的看法。
第三題:網(wǎng)絡媒體報道,某山區(qū)一所學校存在聘用無教師資格證人員擔任老師,引起了網(wǎng)絡上的強烈關注,你作為教育局工作人員,領導讓你去調(diào)查此事,你該如何展開調(diào)查?
第一題:有人說,公務員是領導的出氣筒,也是群眾的出氣筒,請談談你的看法。
【關鍵語句】公務員 領導的出氣筒 群眾的出氣筒
【測評要素】綜合分析類試題,考查考生綜合分析問題的能力以及職業(yè)素養(yǎng)。
【參考答案】
公務員是人民公仆,承擔著服務領導、服務群眾的重要職責。對公務員既是領導出氣筒,也是群眾出氣筒的這種說法,要全面辨證的看待。
公務員要做“出氣筒”有其合理的一面。每個集體都有領導,領導統(tǒng)攬大局,要對整個單位的工作做總負責人,因此對工作嚴格要求,對下屬嚴格要求是必然的,這是高度負責的一種體現(xiàn)。作為一名普通公務員要經(jīng)得起批評,把心思用在改進工作上。
人民群眾是政府服務的對象。群眾滿意不滿意,群眾答應不答應是衡量和檢驗公務員工作的重要標準。群眾有意見很正常,一定要讓群眾說出來,唯有如此才能便于公務員及時改進自身工作。因此公務員面對群眾批評,要聞過則喜,及時改正。
公務員是“出氣筒”也有其不合理的一面。公務員如果總是被領導批評,或者說在同一個問題上總是受到領導批評,這證明自身工作距離領導的要求還有一定差距,因此要想辦法積極改進,提升自身工作能力。例如通過溝通學習,或是多實踐,積累經(jīng)驗,提高自己的辦事能力。另一方面公務員如果總是被群眾指責這也是有問題的。公務員是人民公仆,總是被批評證明我們的工作還不到位,與群眾的要求還有很大差距,因此要努力提高為民辦事能力,努力做到讓群眾滿意。
公務員是人民的公仆,要對自己所處的崗位有清晰認識。在實際工作中,要加強自己的思想修養(yǎng)、道德和能力建設,努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績,回報領導的栽培及群眾的期待。