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2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題及解析(三)

2014國(guó)家公務(wù)員考試筆試已結(jié)束,2014國(guó)家公務(wù)員成績(jī)將于2014年1月上旬公布,現(xiàn)在很多考生開始精心準(zhǔn)備2014國(guó)考面試,考試吧整理面試模擬題及解析供考生參考。

  查看匯總:2014年國(guó)家公務(wù)員考試面試模擬題及解析匯總

  你是下派到某村的干部,該村群眾基礎(chǔ)不牢,對(duì)村里工作有抵觸,村長(zhǎng)和支書有矛盾,你將如何開展工作?

  【試題類別】人際溝通類

  【能力考核】人際交往的意識(shí)與技巧

  【答題思路】此題是一道人際溝通類的題目,主要依據(jù)考生在此情景下的反應(yīng)考核考生的溝通協(xié)調(diào)能力,所以第一步要進(jìn)行表態(tài),根據(jù)不同的原因找對(duì)策化解,最后進(jìn)行總結(jié)反思,避免此類事件的再度發(fā)生。

  【參考答案】

  群眾的歷史的創(chuàng)造者,群眾基礎(chǔ)是否牢固,直接決定了干部工作能否順利展開,決定了干群關(guān)系、黨群關(guān)系是否和諧。村長(zhǎng)和支書之間的矛盾會(huì)影響單位內(nèi)部的團(tuán)結(jié),我會(huì)從大局出發(fā),以工作為重,慎重的處理好此事。

  第一,掌握群眾情況。通過挨戶走訪的方式,了解群眾利益訴求,以坦誠(chéng)、認(rèn)真的態(tài)度向群眾了解抵觸村工作的原因。在這個(gè)過程中,要鼓勵(lì)群眾發(fā)言,根據(jù)群眾反映的問題思考出解決問題的方案。

  第二,盡力解決干部之間的矛盾。通過開會(huì)和聊天的方式,促進(jìn)兩位干部之間的交流,了解兩位干部之間矛盾的原因,根據(jù)具體的原因,采用不同的方式幫助他們消除誤解。同事團(tuán)結(jié)一致共同營(yíng)造一個(gè)和諧的環(huán)境,創(chuàng)造機(jī)會(huì)幫助村長(zhǎng)和支書化解矛盾,使兩位干部早日冰釋前嫌。

  第三,召開會(huì)議,進(jìn)行財(cái)務(wù)公開和政務(wù)公開,幫助群眾了解政府的工作,夯實(shí)群眾基礎(chǔ),鼓勵(lì)群眾發(fā)揚(yáng)主人翁的意識(shí),積極的參政議政,集群眾的智慧來解決村子實(shí)際工作中的問題。針對(duì)群眾對(duì)村里的工作提出的意見,一定要認(rèn)真的聽取,及時(shí)的改進(jìn),追蹤群眾對(duì)處理結(jié)果的滿意度。

  我相信經(jīng)過多方的努力,一定能夠夯實(shí)群眾基礎(chǔ),密切黨群關(guān)系,化解干部之間的矛盾。在以后的工作中,繼續(xù)重視群眾的力量,發(fā)揮群眾的作用,共同做好農(nóng)村的工作。

 

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長(zhǎng)期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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