公務(wù)員考試過(guò)來(lái)人：三大秘笈贏得面試考官認(rèn)可

　　在回答一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，要注意回答的全面和準(zhǔn)確。比如某地2004年的一道面試題要求評(píng)價(jià)國(guó)家審計(jì)署的“審計(jì)風(fēng)暴”事件，對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，實(shí)際上是要考察考生處理重大問(wèn)題時(shí)的思路。那么在回答時(shí)一定要注意回答的完整性，首先是要肯定這種審計(jì)風(fēng)暴的必要性和它在社會(huì)上所起到的積極作用，另外要特別指出單靠李金華一個(gè)人是不能肅清腐敗的，根本上還是要靠制度，要加強(qiáng)立法，加強(qiáng)制度建設(shè)，從根本上堵塞腐敗的源頭。其他的諸如“小煤窯的官商勾結(jié)”等問(wèn)題可照此類推。

　　公務(wù)員面試寶典：自身包裝要適度穩(wěn)重最關(guān)鍵

　　在回答一些具體的問(wèn)題時(shí)，一定要注意它的可操作性。比如，某地關(guān)于如何解決下水井蓋屢偷屢換屢禁不止的考題，要求考生給出一個(gè)具體的措施。這里一定要注意措施的可操作性，對(duì)于這樣一個(gè)市民頭疼、政府頭疼的問(wèn)題，如果在回答時(shí)只是一味的批評(píng)譴責(zé)，就會(huì)離題萬(wàn)里。那么具體應(yīng)該怎則回答呢？其實(shí)，圍繞這個(gè)問(wèn)題最根本的就是一個(gè)“利”字，只要解決了這個(gè)問(wèn)題，其他的就會(huì)迎刃而解。因此這個(gè)問(wèn)題從這樣幾個(gè)方面回答是比較具有可操作性的：一是把下水井蓋的材料換一下，把鐵井蓋換成水泥井蓋，讓偷下水井蓋成為無(wú)利可圖的一件事；二是加大打擊力度，加強(qiáng)巡邏，及時(shí)發(fā)現(xiàn)，另外，調(diào)查贓物的去處，加重處罰為偷盜者銷贓的廢品收購(gòu)站，使贓物失去市場(chǎng)；三是加大宣傳教育力度，制定公布嚴(yán)厲的處罰措施。

　　當(dāng)然，面試的題目千奇百怪，有些就是考官本人也未必找得到合適的處理方法，但只要我們掌握了以上這些方法，就能夠在面試中游刃有余，取得理想的成績(jī)。

　　三、提升心理素質(zhì)，打一場(chǎng)有準(zhǔn)備之仗

　　我們常說(shuō)“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”，面試也是如此。有些考生的個(gè)人素質(zhì)非常好，但是一到考場(chǎng)上就會(huì)緊張，從而影響了面試的效果和成績(jī)，這就是輸在了心理素質(zhì)上。其實(shí)，心理素質(zhì)是可以通過(guò)訓(xùn)練得到改善的。

　　在參加考試之前，根據(jù)往年面試的題目類型，設(shè)計(jì)出考題，請(qǐng)自己熟悉的領(lǐng)導(dǎo)或同事做評(píng)委，一切按照正式的面試程序進(jìn)行。經(jīng)過(guò)這樣幾次反復(fù)訓(xùn)練，就能使自己的心理素質(zhì)得到改善，在考場(chǎng)上的思路也會(huì)越來(lái)越清晰，考前的焦慮感和緊張感也會(huì)得到明顯的緩解。

　　“諳得‘姑’食性，馭得萬(wàn)里風(fēng)”，只要我們認(rèn)真思考，關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，熟諳命題者和考官的考察目的，調(diào)整自己的心理，就一定能夠在面試中如魚(yú)得水，得到考官的認(rèn)可，取得自己向往已久的公務(wù)員職位。

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