無領(lǐng)導(dǎo)小組面試的五大命題形式:
1.開放式問題:所謂開放式問題,是其答案的范圍可以很廣,很寬。主要考察考生思考問題時是否全面,是否有針對性,思路是否清晰,是否有新的觀點(diǎn)和見解,
例如:你認(rèn)為什么樣的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?
關(guān)于此問題,考生可以從很多方面來回答,如從領(lǐng)導(dǎo)的人格魅力、領(lǐng)導(dǎo)的才能、領(lǐng)導(dǎo)的親和力、領(lǐng)導(dǎo)的管理取向等方面來回答,可以列出很多的優(yōu)良品質(zhì),可以很全面的得到考生對領(lǐng)導(dǎo)這個概念的認(rèn)識,可以了解考生心中的領(lǐng)導(dǎo)到底是一個什么樣的形象。
優(yōu)點(diǎn):開放式問題對于考官來說,容易出題,容易得到需要的信息。
缺點(diǎn):開放式問題不容易對考生進(jìn)行評價,因為此類問題不太容易引起考生之間的爭辯,所考察考生的能力范圍較為有限。例如上個問題,對于什么樣的領(lǐng)導(dǎo)才是好領(lǐng)導(dǎo)?考生的回答肯定都是朝著一個大的方向發(fā)展的,并不會產(chǎn)生很大的意見分歧,所以,考生之間就沒有爭辯,這也讓考官不能進(jìn)一步了解考生的個性特征,考生的理解能力以及溝通交流的能力。
關(guān)于開放式的問題,我們可以看以下幾個例題:
。1)你認(rèn)為一個合格的國家領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該具備哪些方面的特性?
(2)你認(rèn)為美國現(xiàn)任總統(tǒng)布什有哪些優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)?
。3)你認(rèn)為現(xiàn)在世界的主要環(huán)境污染是哪些?哪些污染的危害性最大?為什么?
。4)如果不再建核電站,你覺得國家應(yīng)通過什么樣的途徑提供更多的電力?
。5)一個領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的任務(wù)是什么?
。6)怎樣才能提高下屬的工作積極性?
(7)中國加入WTO對于國家行政機(jī)關(guān)工作人員的思想有什么影響?
。8)聘請外國教練來華執(zhí)教對于中國足球的未來發(fā)展有什么影響?
(9)中國如何才能成為世界強(qiáng)國?
這些問題的特點(diǎn)就是沒有固定的答案。而且回答者容易產(chǎn)生共鳴。考生之間也不容易因為以上問題產(chǎn)生過多的爭辯。
2.兩難問題:所謂兩難問題,是讓考生在兩種互有利弊的答案中選擇其中的一種。主要考察考生分析能力、語言表達(dá)能力以及說服力等。
例如:在你的觀念里,你認(rèn)為以工作取向為重的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?還是以人為取向的領(lǐng)導(dǎo)是好領(lǐng)導(dǎo)?
這一類的問題對于每個有點(diǎn)文化水平的考生而言,不但通俗易懂,而且能夠引起充分的辯論;另外對于考官而言,這類題目不但在編制的時候比較簡單方便,而且此類題目在評價考生方面也是比較有效的。但是,我們要注意的一點(diǎn)是,此種類型的題目的兩種備選答案一定要有同等程度的利弊,不能是其中一個答案比另一個答案有很明顯的選擇性優(yōu)勢。只有這樣才能讓考生可以根據(jù)自己的想法認(rèn)真的選出答案,并且給出自己的依據(jù)和觀點(diǎn)。
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