公務員面試經(jīng)驗談：把握三大聯(lián)系 抓住面試核心

　　作者：華圖聶素芳

　　今年中央機關面試已經(jīng)過半，從整體反饋來看，考生的成績基本在意料之中，經(jīng)過認真分析，華圖公務員教研中心發(fā)現(xiàn)考生的知識積累方面是一個弱項，特別是結合綜合分析能力來考核的話，很多學員更是無從下手。華圖專家經(jīng)過悉心鉆研今年中央機關的命題特點，從中總結出適用的新思路、新要點，給出了下階段中央機關和地方公務員面試必過的的三點經(jīng)驗，希望考生能夠充分利用。

　　強調(diào)三個聯(lián)系，抓住面試核心

　　簡單地說，就是“三個聯(lián)系”：

　　第一、要進一步聯(lián)系黨中央對公務員的最新要求去發(fā)揮。

　　一個人只有深刻理解了自己肩負的使命及責任才能更好地激發(fā)自己的主觀能動性，也才能踏踏實實地完成己任。這就要求考生要仔細研讀中央有關法律、文件，清晰明確地了解公務員隊伍的構架及公務員的職能、責任與要求，比如最基本的《公務員法》，比如人民網(wǎng)上大量關于黨政干部執(zhí)政理念的文章等。更重要的是大家應緊跟時代的潮流，牢牢掌握最新鮮、最有時效性的綱領性文件，如胡總書記在紀念改革開放三十周年大會上的講話，上面詳細解讀了黨和國家在新時期對廣大黨員干部的新要求、新理念，對我們廣大公務員來說這也是最有實際意義的思想指南。講話中的很多精神要義都是考生必須牢固掌握的，比如今年考試中涉及到的“不動搖、不懈怠、不折騰”三不政策。通過各種媒體對講話的解讀，大家必須明確知道在改革開放30周年后的新階段，我們作為一名公務員應該有哪些轉變，這些轉變可能包括思想、能力、態(tài)度等各方面。

　　第二、要進一步聯(lián)系自身報考職位去發(fā)揮。

　　目前公務員考試面試對考生職位匹配性的要求越來越高，也就是俗話說的“不要最優(yōu)秀的，只要最合適的”。尤其體現(xiàn)在地方公務員考試中，因為它們主要面對基層，需要具備所需素質(zhì)、能夠馬上沖鋒到第一線開展工作的人。所以廣大考生注意要格外留意報考職位的特點，一般應該熟知：職位需求、職位特性、工作內(nèi)容、依據(jù)的法律法規(guī)、必備的能力特征、忌諱的缺點不足等。同時，還應經(jīng)常登陸所報單位網(wǎng)站瀏覽相關信息，如組織結構、領導講話、活動報道、工作總結等。在深入了解以上各項信息之后再結合自身實際情況如學歷、性格、愛好、背景等，找到自己的優(yōu)勢、劣勢，從而在答題時揚長避短，將考官最需要你展示的一面展示出來，做到有的放矢。

　　第三、要進一步聯(lián)系當?shù)氐臅r政風情去發(fā)揮。

　　地方公務員都是針對某一地區(qū)的具體問題去開展工作，所以要求考生應該了解當?shù)氐娘L土人情、時政要聞，不要顯得與當?shù)丨h(huán)境格格不入。這要求大家對報考地區(qū)的歷史、風俗、特產(chǎn)、環(huán)境、時事等有一個基本的了解，答題時最好能多舉一些當?shù)貢r鮮的事例來說明，以表明你理論聯(lián)系實際的能力及對當?shù)厍闆r的了解，這種向考官傳遞出的親切感和生活感是再好的語言也替代不了的。比如筆者在廣州上課期間，就要求學生一定要牢記廣州的地域特征及近期熱點，答題多從身邊事例出發(fā)，聯(lián)系到廣州作為一個外來人口流動大市、作為廣東省的首善之區(qū)及亞運會的主辦城市等來組織、完善答案，以最終實現(xiàn)因地制宜、實事求是，從而避免了考生答題時常容易犯的空洞化、抽象化的弊病。

　　總之，不論是中央機關還是省考、市考，它們在內(nèi)在都是一脈相承的，只要抓住了中央機關招考錄用公務員面試面試的核心要素，就能坦然面對各類難題。相信各位考生從現(xiàn)在開始，多關注時事，關注身邊發(fā)生的事情，在自己不懈的鉆研下，一定能夠取得優(yōu)異的成績，從而實現(xiàn)自己的夢想!