隨著吉林省公務(wù)員考試成績的發(fā)布，2009年吉林省公務(wù)員的面試工作大幕也就拉開了，從吉林省的歷年的考試來看，公務(wù)員面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種方式。為了讓廣大考生更好的準(zhǔn)備面試考試，華圖教育集團(tuán)教研中心特將近幾年的部分面試真題進(jìn)行詳細(xì)解析。希望廣大考生可以通過這篇文章，對今年的考試有所幫助。
1、建設(shè)部出臺(tái)一條新規(guī)章，對于亂倒垃圾的人處以200元罰款對于這個(gè)現(xiàn)象你是怎么看的?
【解析】考察對新生事物的認(rèn)識、理解、分析能力
【參考答案】首先，建設(shè)部出臺(tái)這樣一條新規(guī)章，對垃圾的管理工作具有積極意義。
其次，新規(guī)章的出臺(tái)有其背景，即我國目前垃圾排放量過大，處理不當(dāng)，一部分公民和單位環(huán)保意識不強(qiáng)。同時(shí)，也具有一定的重要意義，有利于我們環(huán)境的美化，減少污染，實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境的和諧共存。
第三，該規(guī)章的出臺(tái)從制度層面上具體規(guī)定了亂倒垃圾行為者應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，在一定意義上有效抑制了亂倒垃圾現(xiàn)象，但是，罰款這一制度并不是治理亂倒垃圾的根本之舉，并且在處罰時(shí)也存在執(zhí)行難、取證難的問題。所以，根本上解決這一問題，需要通過加大對禁止亂倒垃圾的宣傳、教育，提高全體公民的綜合素質(zhì)，提高全體公民保護(hù)環(huán)境、愛護(hù)環(huán)境的意識，共建環(huán)境友好型社會(huì)。
2、如果你是一名工作人員，你應(yīng)該如何做?
【解析】考察公務(wù)員意識
【參考答案】首先，作為執(zhí)行該工作的工作人員，任重而道遠(yuǎn)，我將努力圓滿完成該工作。
其次，對于該新出臺(tái)的規(guī)章，通過公告欄、手冊、宣傳片等各種途徑，加大對它的宣傳，使公眾能夠清楚的了解該規(guī)章的具體規(guī)定。
第三，作為工作人員，也要充分了解該規(guī)章的具體工作，以便順利開展工作。
第四，作為執(zhí)法人員，在執(zhí)法過程中嚴(yán)格按照程序和措施進(jìn)行執(zhí)法。
第五，對違反該規(guī)章的人員，在依法進(jìn)行處罰的同時(shí)，加強(qiáng)對他們的教育。
(注：此題也可按計(jì)劃組織類來進(jìn)行回答，重點(diǎn)在于對新規(guī)章的宣傳。)
3、你提的意見領(lǐng)導(dǎo)不采納，同事對你提的意見也不認(rèn)同，你怎么處理?
【解析】考察溝通能力，如何處理與領(lǐng)導(dǎo)、同事之間的關(guān)系。一切事情的出發(fā)點(diǎn)是工作。
【參考答案】一個(gè)成熟的意見必然需要經(jīng)過不斷的推敲和討論，我與領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)于意見的分歧，其出發(fā)點(diǎn)都是為了完成本職工作。我會(huì)正確對待工作中出現(xiàn)的這一狀況，而不出現(xiàn)急躁等不良情緒。
首先，我會(huì)反思該意見的科學(xué)性和合理性，確定是否因該意見存在缺陷而導(dǎo)致這一情況的發(fā)生。
其次，如果該意見本身有問題，我會(huì)進(jìn)一步通過查閱資料等方式完善該意見。如果經(jīng)過反復(fù)論證，該意見本身沒有問題，也許是我的工作方法有問題，以至于沒有讓他們完全了解該意見，所以，我會(huì)主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，通過合適方法全面介紹該意見，同時(shí)，積極與同事進(jìn)行溝通，多聽取他們的意見，最終解決這一狀況。
最后，如果經(jīng)過溝通，領(lǐng)導(dǎo)仍然沒有接受該意見，我會(huì)及時(shí)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的意見，保證工作的順利進(jìn)行。
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