2012年吉林公務員面試指導:能力提升技巧點撥

　　《論語》有言曰：學而不思則罔。在經(jīng)過了一段時間的公務員面試備考，相信廣大考生對自己的能力也有了一定的認識，那么，是時候停下來審視一下自己的學習成果，調整備考計劃了。一味地悶頭復習并不一定會起到最佳的效果，根據(jù)自己備考情況合理地調整備考思路才是考生的明智之舉。在順利通過了公務員考試筆試的獨木橋后，又有哪些考生能過關斬將，最終走向勝利的彼岸呢?

　　下面，為廣大考生總結了三大面試備考技巧，幫助考生找準方向，高效率備考，快速提高自己的面試能力。

　　1、針對薄弱環(huán)節(jié)加強練習

　　考生在備考階段，不能盲目進行復習，否則只會“事倍功半”。一定要在平常的做題以及模擬演練中找準自己的薄弱環(huán)節(jié)，然后有針對性地進行強化。比如，發(fā)現(xiàn)自己在演講能力上有欠缺，則有針對性進行即興演講練習。 語言的表現(xiàn)力不足是大家的一個通病。實踐證明晨讀是提高語言表現(xiàn)力的有效方法，考生可以搜集一些時政要點評論、名言警句、哲理故事等，然后每天利用清晨的時光大聲朗讀。在朗讀中培養(yǎng)自己的語言表達能力和邏輯思維能力以及記憶能力，充分利用面試準備的時間，不斷提高自己語言表達的連貫性，為面試做好充足的準備。

　　2、多看真題總結答題方法

　　大家都知道研究真題是最好的備考方法，面試的每類題型都大致有一個整體的答題思路，考生要對各類題型進行研究總結，最終找到適合自已的答題習慣和表達方式，塑造個性化的自己。但是，教育專家在此要提醒大家的是，考生首先應掌握各種題型的基本答題方法，這是基礎。 根據(jù)劃分體系，我們大致把公務員面試題型分為以下五類：綜合分析類、計劃組織協(xié)調類、人際關系類、情景處理與應變類、求職動機與擬任職位匹配類。

　　每一類題目都有其特點和相對的答題技巧，以綜合分析的知識理解類試題為例，其主要的答題策略是：

　　第一步是破題表態(tài)。破題表態(tài)即找出這個成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義， 并加以評述。

　　第二步是分析論證。所謂分析論證，就是要在理解成語、古(詩)文的本義、引申義和比喻義的前提下，對該成語或者古(詩)文的意義進行論證，通過各種方式，千方百計地證明你在第一步中所提出的論點。論證目的也在于佐證“為什么”。

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