李源潮同志講話
中組部干部要解決好來中組部為什么、干什么、比什么,怎么樣對待功勞、苦勞、疲勞,怎樣對中央負責、對干部負責、對組織工作負責、怎樣接受從嚴要求、從嚴管理、從嚴監(jiān)督等問題,比學習、比工作、比奉獻,做到有功勞的時候不伸手、有苦勞的時候不計較、有疲勞的時候不抱怨。
李源潮部長提出的做“三不干部”,無疑是針對當前一些領(lǐng)導(dǎo)干部心浮氣躁、患得患失、追名逐利、腐化墮落而言的。愚以為,領(lǐng)導(dǎo)干部要實現(xiàn)“三不干部”,就必須努力做到常靜坐以收心、寡酒色以清心、去嗜欲以養(yǎng)心、誦古訓以警心、悟至理以明心、解民憂以安心,把個人私欲降到最低點,把奉獻升華到最高點,淡泊名利。
一是修身養(yǎng)性,樹立正確的人生觀。有的領(lǐng)導(dǎo)干部在他人富足奢華的物質(zhì)生活以及周圍五光十色環(huán)境的刺激、比較下,而心態(tài)失衡、深感虧欠,由此鋌而走險,走上以權(quán)謀私、貪污受賄的腐敗犯罪道路;有的領(lǐng)導(dǎo)干部心理承受能力差,稍遇不順、挫折、打擊,就悲觀失望、一蹶不振,甚至自暴自棄、自甘隋落。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要“修身養(yǎng)性”,就必須做到“吾日三省吾身”,“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”, 樹立正確的人生觀,時時自重、自省、自警、自勵,經(jīng)常反思自我,提高完善自我,做到心平氣和,不以物喜,不以己悲,去留無意,寵辱不驚。
二是要知足知止,樹立正確的價值觀。老子曰:“禍莫大于不知足,咎莫大于欲得。”貪欲,即是貪心,貪婪的欲望,是人性事“惡”的一面,“貪如火,不遏則自焚;欲如水,不遏則自溺”。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到“知足知止”,就必須明白有些事情“知不可行而不行”,有些欲望“知不可得而不得”,這是人生的一種智慧,是人經(jīng)過理性思考后呈現(xiàn)出的達觀和超脫的良好心態(tài)。這種心態(tài)能抑制人的某些奢望,讓人們正視現(xiàn)實,不作非分之想,從而內(nèi)心坦然。只有“知足”才能“不辱”,只有“知止”才能“不殆”。所謂“壁立千仞,無欲則剛”,堅守“知足知止”的人生信條,對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部秉持節(jié)制欲望、保持內(nèi)心和諧平衡,有著特殊的意義。
三是要勤兢立事,樹立正確的道德觀。常言道:“滴水之恩,須當涌泉相報。”如果魔鬼自私,地獄都將不在。懂得感恩,是我們民族的思想精粹,也是每一個正直的人所應(yīng)有的起碼品德。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要時刻牢記我們手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,應(yīng)該懷著一顆感恩的心,感恩于組織的培養(yǎng),感恩于群眾的信任。要多想想自己應(yīng)該為黨和國家多做點什么,為人民群眾做點什么,要倍加珍惜有一個為民謀福的平臺, “權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀”。感恩之心驅(qū)使下的人執(zhí)著而無私,博愛而善良,敬業(yè)而忠誠,富有責任感和使命感。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,感恩之中蘊含著一份做人的謙虛,為官的真誠,一種對組織、對群眾、對他人的感謝和尊重。可以說,感恩既是做人做官做事的基點,也是黨性、人格、官品的重要標志。