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公務(wù)員考試
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2013年上海公務(wù)員考試面試指導(dǎo):社會(huì)熱點(diǎn)復(fù)習(xí)法

  一、熱點(diǎn)素材特點(diǎn)

  1、問題性:熱點(diǎn)素材必然是近期發(fā)生的或長期累積的有待解決或改善的對象,即“問題”性。單純的積極的事件是很少在面試中出現(xiàn)的,更多的是該事件的出現(xiàn)感應(yīng)了一個(gè)深刻的問題,這個(gè)問題不解決會(huì)影響到當(dāng)前或者未來的長遠(yuǎn)發(fā)展。例如“異地高考”問題等,這類事件不能及時(shí)解決必將影響到整個(gè)社會(huì)的公平正義,使最基本的公民權(quán)利得不到保障,最終將導(dǎo)致社會(huì)穩(wěn)定性下降,阻礙社會(huì)發(fā)展進(jìn)步。所以考生在準(zhǔn)備過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)積極思考,有選擇性地閱讀分析材料,讓準(zhǔn)備針對性更強(qiáng)。

  2、普遍性:全國各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)行業(yè)和系統(tǒng)普遍存在的、對全局和長遠(yuǎn)具有重大影響的問題。例如道德滑坡,在很多行業(yè)很多領(lǐng)域里面都時(shí)有發(fā)生,是當(dāng)前必須要解決的重要問題之一,這類具有普遍性的事件一定要重點(diǎn)關(guān)注。如果素材本身只是一個(gè)個(gè)案,不具有普遍意義,這就可能導(dǎo)致由于信息不對稱,考生沒有關(guān)注,或者不了解事情發(fā)生的背景而導(dǎo)致答題出現(xiàn)偏差,進(jìn)而導(dǎo)致面試失去公平性,同時(shí)個(gè)案的解決不具有廣泛指導(dǎo)意義,所以面試通常不會(huì)考察個(gè)性化事件。

  3、非敏感性:涉及到敏感話題,重大話題,嚴(yán)重?fù)p害政府形象,破壞社會(huì)和諧穩(wěn)定的重大事件,一般不會(huì)在熱點(diǎn)當(dāng)中出現(xiàn)?忌灰谶@個(gè)方面下大力氣,既浪費(fèi)了時(shí)間降低了學(xué)習(xí)效率,又會(huì)影響到思考問題的角度,導(dǎo)致答題有所偏頗。

  4、歷史性:長期存在,反復(fù)發(fā)生,普遍存在,但又是短期內(nèi),一次性解決不掉的事件。例如貪污****問題,社會(huì)公平正義問題,社會(huì)保障問題等等。需要考生能夠站在歷史的角度、發(fā)展的角度對問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行相應(yīng)的論述,并解決。這些素材能夠更好地反映出考生對社會(huì)問題發(fā)展的關(guān)注程度,對問題思考的程度,所以在熱點(diǎn)準(zhǔn)備的時(shí)候要重點(diǎn)關(guān)注具有該特點(diǎn)的事件。

  二、熱點(diǎn)素材范圍

  通過對歷年國考面試熱點(diǎn)題目素材來源分析,得到面試熱點(diǎn)題的題目素材范圍是相對固定的,主要圍繞著政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)幾大內(nèi)容。命題之所以圍繞著這些方面進(jìn)行,原因在于這幾大方面是政府工作的重點(diǎn),在十七大、十八大報(bào)告中重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的問題,尤其十八大報(bào)告提出的“五位一體”更是強(qiáng)調(diào)了這五大方面對中國未來發(fā)展的重要性。所以考生一定要重點(diǎn)關(guān)注在這五方面政府都采取了哪些舉措,出臺(tái)了哪些政策,提出了哪些新問題等等。這些信息的獲得可以通過一些門戶網(wǎng)站,例如人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、光明網(wǎng)等網(wǎng)站,這些網(wǎng)站上面有比較全面的關(guān)于政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)方面的最新報(bào)道。

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華圖公務(wù)員考試研究中心申論教研室主任,法學(xué)博士,中國社會(huì)科學(xué)院青年學(xué)者。長期從事公務(wù)員...詳細(xì)
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