每年大學(xué)生畢業(yè)后，宿舍清理工作都是一個(gè)難題，如果你是宿舍管理員，你會(huì)怎么做?
對(duì)于這種新題型，考生也不必感到棘手，首先應(yīng)該明白這類題是需要我們?cè)敿?xì)闡述傳統(tǒng)需要我們完整設(shè)計(jì)事情組織經(jīng)過(guò)例題某一階段的過(guò)程;第二，解答這樣的問(wèn)題，我們要把握住的就是身份和與之相關(guān)職能的發(fā)揮。有了這兩點(diǎn)準(zhǔn)備，應(yīng)對(duì)新題型就不成問(wèn)題。
(四)、應(yīng)急應(yīng)變類題體現(xiàn)了公務(wù)員通用能力標(biāo)準(zhǔn)框架中的應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力，考生在回答這類題的時(shí)候，應(yīng)該注重反映的及時(shí)性和對(duì)策的有效性，妥善處理不同利益主體之間的關(guān)系。典型例題是：
由你負(fù)責(zé)一次會(huì)議，臨近會(huì)議開(kāi)始時(shí)，還有一些與會(huì)人員沒(méi)到，請(qǐng)問(wèn)遇到這種情況你會(huì)怎么辦?
應(yīng)急應(yīng)變類題在結(jié)構(gòu)化面試中出題的頻率不高，但是考生遇到題的時(shí)候普遍感覺(jué)棘手，無(wú)法展開(kāi)回答。提醒考生不要拘泥于題目展現(xiàn)的情景，要有意識(shí)對(duì)事件本身的嚴(yán)重程度進(jìn)行分析從而展開(kāi)分析。
(五)、現(xiàn)象和觀點(diǎn)類題是結(jié)構(gòu)化面試考題中的重點(diǎn)和難點(diǎn)，在考生對(duì)于現(xiàn)象的分析和觀點(diǎn)的解讀中考察考生的政治鑒別能力和公共服務(wù)能力。典型例題是：
禁煙令屢禁不止，談?wù)勀愕目捶ā?/P>
“原諒別人的錯(cuò)誤，不一定是美德;原諒自己的錯(cuò)誤，卻是對(duì)自己的一種放縱。”你怎么理解?
這類題的回答中考生可以借鑒申論學(xué)習(xí)中的方法，一分為二的分析問(wèn)題，查找問(wèn)題原因提出解決對(duì)策等。其中，觀點(diǎn)類題回答過(guò)程中在談及自身時(shí)要與自我認(rèn)知與崗位匹配的內(nèi)容相結(jié)合。
(六)、以演講為代表的擴(kuò)展類題型，是結(jié)構(gòu)化面試中對(duì)考生要求最高的一類題，需要考生具備較高的語(yǔ)言組織和臨場(chǎng)發(fā)揮能力，更是讓絕大多數(shù)考生失分的題。值得讓河北考生重視的是，演講類題近年來(lái)一直是公務(wù)員面試中高出題率的題，廣大考生要針對(duì)這種題型準(zhǔn)備充足的素材，訓(xùn)練語(yǔ)言表達(dá)能力，增加語(yǔ)言表達(dá)的感染力。
對(duì)于考生來(lái)說(shuō)，應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試，必須積累充足的熱點(diǎn)事件來(lái)回答現(xiàn)象類題。在準(zhǔn)備熱點(diǎn)事件的過(guò)程中多角度展開(kāi)對(duì)事件分析點(diǎn)評(píng)，擴(kuò)充答題觀點(diǎn)，增加答題內(nèi)容深度。在打好觀點(diǎn)類題答題基礎(chǔ)上，我們還要全面的掌握各類題型的回答方法，全面提升個(gè)人應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化面試的能力。
