2012年國(guó)家公務(wù)員考試發(fā)布10486個(gè)職位,2011年共發(fā)布9758個(gè)職位,而2010年也發(fā)布了9275個(gè)職位,面對(duì)如此龐大復(fù)雜的職位表,2013年國(guó)考職位該如何選擇是考生要面對(duì)的問(wèn)題。在競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈的情況下,考生對(duì)職位的選擇顯得尤為重要。選擇的好,往往能夠起到事半功倍的效果。因此幫助考生在眾多的職位中進(jìn)行選擇,挑選出適合自己的職位是亟待解決的問(wèn)題。專(zhuān)家在對(duì)近幾年國(guó)考職位、考生報(bào)考等信息研究的基礎(chǔ)上,為考生提出一些建議,希望能夠?qū)忌兴鶐椭?/P>
一、理智而客觀的認(rèn)識(shí)
(一)認(rèn)識(shí)自己
目前考生對(duì)職位的選擇,除了報(bào)考職位限制條件之外,往往喜歡選擇如國(guó)家發(fā)展能源局、出入境檢驗(yàn)檢疫局,海關(guān)等職位,在考生們眼中,這些職位待遇好,發(fā)展空間大,但因此就產(chǎn)生了一些扎堆報(bào)考的現(xiàn)象。數(shù)千人爭(zhēng)奪一個(gè)崗位,競(jìng)爭(zhēng)激烈,其通過(guò)筆試的困難程度可想而知。
因此,考生在報(bào)考前要想清楚這樣一個(gè)問(wèn)題:要先就業(yè)還是要發(fā)展。如果考慮先就業(yè)就把考上作為自己的目標(biāo),而如果考慮到以后的發(fā)展就要結(jié)合自身的條件考慮自己的特長(zhǎng)、興趣等。
考慮先就業(yè),認(rèn)為“報(bào)考公務(wù)員考試,考上是關(guān)鍵”的考生,在自身的條件符合報(bào)考條件的前提下,專(zhuān)家建議盡量避開(kāi)熱門(mén)職位,選擇一些冷門(mén)職位、或無(wú)人報(bào)考的職位,往往能夠有出其不意的效果。
而側(cè)重以后發(fā)展的考生,對(duì)自己心儀的職位,盡管競(jìng)爭(zhēng)激烈大,但也不妨一試,讓自己的人生不留遺憾。
(二)了解職位
專(zhuān)家建議考生在選擇報(bào)考職位前,盡量多的獲得一些信息,對(duì)職位信息有個(gè)清晰而全面的認(rèn)識(shí)。如:近三年來(lái)競(jìng)爭(zhēng)最激烈的職位、報(bào)考人數(shù)最多的職位、無(wú)人報(bào)考的職位,尤其是關(guān)注自己擬報(bào)考職位的信息,只有這樣,才有可能在眾多職位當(dāng)中選出對(duì)自己而言較為合適的職位。
考生可以通過(guò)打電話或者直接到招考單位咨詢(xún)。這是一種最為直接的了解。從詢(xún)問(wèn)當(dāng)中能夠獲得大量的職位信息。如果能從網(wǎng)上查到招考單位的電話,這是一種較為提倡的方式。
除此之外就是通過(guò)職位表所提供的信息來(lái)推斷?忌ㄟ^(guò)觀察職位表中的職位描述和專(zhuān)業(yè)要求,也可以大致推斷出職位性質(zhì)和未來(lái)的發(fā)展方向。
特別需要指出的是要注意一些隱藏的職位信息。比如有些崗位沒(méi)有明確性別要求,但是這個(gè)崗位要進(jìn)行夜間巡查,考慮到崗位的危險(xiǎn)性,一般來(lái)講會(huì)傾向于招收男性。
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