2013年重慶市招募“三支一扶”大學生有關(guān)政策解答

　　七、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生的待遇和相關(guān)政策有哪些?

　�、� 2013年我市招募的“三支一扶”大學生享受工作生活補貼和社會保險待遇。工作生活補貼標準參照當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)新聘用事業(yè)單位工作人員工資收入水平確定，并隨之同步調(diào)整。服務(wù)期間，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局統(tǒng)一辦理社會保險。

　　⒉ “三支一扶”大學生招募到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務(wù)期滿后，不再直接考察聘用為事業(yè)單位工作人員，不使用事業(yè)編制進行政策托底。鼓勵通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)。

　　2015年，全市拿出一定名額面向2013年招募的“三支一扶”大學生定向招聘事業(yè)單位人員。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學生，可參加上述定向招聘。

　�、� “三支一扶”大學生具有研究生學歷的，服務(wù)期滿1年且年度考核合格的，由區(qū)縣(自治縣)人力社保局按程序報批后，可通過考核招聘的方式直接聘用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。

　�、� 鼓勵“三支一扶”大學生服務(wù)期滿后通過多種渠道實現(xiàn)就業(yè)。自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)的，享受國辦發(fā)〔2009〕3號文件規(guī)定的各項優(yōu)惠政策，并按重慶市有關(guān)政策規(guī)定，給予創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)指導服務(wù)和小額擔保貸款支持。

　�、� 市、區(qū)縣(自治縣)人力社保局所屬人才服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)積極為服務(wù)期滿“三支一扶”大學生提供免費就業(yè)培訓、就業(yè)指導、就業(yè)推薦等公共服務(wù)。積極組織“三支一扶”大學生參加高校畢業(yè)生專場招聘、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)招聘月等活動，及時提供就業(yè)政策、招聘活動安排和就業(yè)崗位信息，搭建供需對接平臺。

　�、� “三支一扶”大學生服務(wù)期滿考核合格的，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

　�、� “三支一扶”大學生服務(wù)期滿考核合格，2年內(nèi)報考研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　八、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生筆試科目是什么?

　　筆試科目為《綜合知識》。無指定考試用書，筆試內(nèi)容主要涉及：政治、經(jīng)濟、法律、常識、公文寫作、公共行政管理實務(wù)等，重點考察應(yīng)試者從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層服務(wù)性工作應(yīng)具備的政治理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、文字表達能力以及綜合運用相關(guān)知識分析問題、解決問題的能力等綜合素質(zhì)。筆試以閉卷方式進行，滿分100分，考試時限為120分鐘。

　　九、2013年重慶市招募“三支一扶”大學生如何面試考察?

　　2013年招募的“三支一扶”大學生須進行面試和考察。通過資格復(fù)審的人員進入面試。面試由重慶市人力社保局統(tǒng)一部署，各區(qū)縣(自治縣)人力社保局具體組織實施。面試總分100分，低于60分的取消招募資格。由報考區(qū)縣(自治縣)人力社保局委托報考人員所在高校、單位(或戶籍所在地派出所，村、居民委員會)，對其思想修養(yǎng)、政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀守法及學習工作情況等進行綜合考察。

　　十、2013年 “三支一扶”大學生招募程序及時間安排是什么?

　　招募工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，主要有網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、調(diào)劑、公示、派遣等程序。

　　時間安排為：5月23日至5月29日網(wǎng)上報名; 6月16日上午9：00筆試;6月下旬公布筆試成績;7月中旬，公布“三支一扶”人員名單;8月上旬派遣到單位報到。整個招募工作實行陽光操作，所有程序和結(jié)果均面向社會公布，考生可登陸重慶人力資源和社會保障網(wǎng)全程查詢。